Question

投简历时，简历内容该放在附件还是写在邮件正文？

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

投简历时，简历内容该放在附件还是写在邮件正文？

一般而言，尽量不要仅用附件的形式传送简历，因为这对于HR来说是一个需要更多步骤才能浏览的简历，如果没有特别的亮点，很可能就被忽略了。比较保险的做法是在邮件正文和附件都放上简历，既方便浏览，也方便下载。

各位HR，Emaill投递简历时，简历到底放在正文还是附件？

Emaill投递简历时，最好直接贴上在正文中，因为HR每天看很多简历，没有那么多时间一个个开启附件，特别是网速慢的时候，尤其是还要预防病毒。
简历部分，最关键的是写上你对于该职位的核心竞争力，基本情况按照一般模板填写就可以，英文简历如果是你应聘的职位需要，那可以在正文一起贴上上，要是不需要的话，不用附带上的，求职信也在正文即可。

通过电子邮件投简历，是新增附件还是把简历写在邮件正文里？

一般都是正文，但有公司要求作为附件的也要使用附件

请问,邮件投简历时,可以在正文上贴简历截图吗?

可以的呀，但是在邮寄简历的时候最好不要插入图片，除非是照片！

传送简历邮件时，招聘资讯要求“简历以附件形式传送，勿写在邮件正文上”，请问邮件的正文是否该空着？

那是指不要在邮件正文把你的简历资讯贴上去。不方便HR列印你的简历资讯。所以一般都会要求以附件的形式传送。

一般以附件形式发，也会在邮件里写几句礼貌的话，以示尊敬

网上投简历，是“新增附加形式”好还是“直接把简历内容写在邮件里”好？

直接把简历内容写在邮件里好
1.成千上百封求职简历，每个都要开启附件，HR哪有那么多的时间和精力？你让HR少一个步骤，你可能就多一次机会。
2.很多HR怕附件有病毒，特别是前几年流行过的求职信病毒让每个HR都谈毒色变.
3.WORD,EXCEL软体使用广泛，但并不是每个公司，或者每个公司的HR都会有microsoft的软体产品，

邮件发简历正文应该写什么内容

开头可以这么写：感谢您在百忙中审阅我的简历，我的简历内容如下：（简单不占用审阅人员时间，留下礼貌的印象）
结尾可以附上对方的招聘要求，然后根据对方列出的招聘要求，一点一点介绍自己在这方面是符合对方的要求的。
例如，对方要求
富有爱心——你可以强调简历中的献血和公益活动经验
熟悉**专业知识——你可以强调简历中优秀的学习成绩以及相关的工作经验，取得的成绩等等

在网上用邮箱发简历时，简历必需是doc档案吗？简历和设计作品用附件传送时，那正文应该写什么？

看人家啥要求？建立正文还是作为附件，一般都是offic文件形式的

给ibm邮件投简历 正文怎么写

• 你要用英文写

• 我英文一般，只能给你汉语，你自己翻译一下：

• 首先：把IBM美誉一番，什么国际驰名、百年基业、管理规范、技术领先等等（简要地写）

• 其次：步入正题，说你自己的简要情况（学历、专业、工作经历、擅长等等）（简要地写）。

• 第三：写你想应聘的岗位，及对岗位的认识，自己如何能胜任岗位等等（详细地写）。

• 如果，你还不知想应聘岗位的薪酬，也要写出你的预期（不能狮子大开口啊）