如何与人有效沟通?
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我们的日常生活中,与人沟通必不可少,有的人说话容易惹人开心,有的人说话会让人避之不及,所以,掌握好的沟通技巧被称为是高情商的表现,可是,要掌握与人沟通的技巧,你必须先对自己目前的沟通模式做一个基本了解。因此我收集资料找到了人际沟通的基本模式,它分为以下四种类型:
第一种类型,消极被动型,或者又叫唯唯诺诺型
这种类型的人,往往会压抑自己的情绪,不进行表达,因为他们害怕自己的情绪会伤害他人,害怕对付一气之下和自己断绝往来等等,因为害怕矛盾,所以他们总是被动沟通,而被动沟通是一种效率很低的沟通模式,就像挤牙膏,挤一点出来一点,非常被动。
第二种类型,攻击型,或者又叫咄咄逼人型
这种类型的人在表达自我的时候,往往盛气凌人,会摆出一种想要操控一切的架势,让人望而生畏。他们说话时喜欢大喊大叫,甚至骂人扔东西。这类人只关心怎样才能达到自己的目的,丝毫不在意对他人的感受。
第三种类型,被动攻击型
这种类型的人通常也不会直接表达自己的看法,但是他们会用比较隐秘的方式表达情绪,比如冷嘲热讽、不吭声、摔门、重拿重放等等,这类人一般不用语言直接表达情绪,而是拐弯抹角的表达自己。
第四种类型,自主型
最后一种是自主型,是最健康、最高效的沟通模式。他们会用一种清晰、诚恳而且相对恰当的方式表达自己的想法、感受和意见。
如果你想要改变自己目前的沟通状况,就必须先弄清楚自己属于哪种类型的沟通模式。那么,如何确定自己的沟通模式呢?你可根据自己过往的行为表现,进行对照判定。
比如,你总是不爱表达自己的感受,总说“我不在意”或“我没关系”,而实际上你很在意,很往心里去,只是你担心对方可能会因此而讨厌你。这些表现说明你是一个消极被动型模式的人。
相反,如果你与人沟通时总是显得很嚣张,大喊大叫,粗声粗气,甚至开口骂人,朋友们都很害怕你,常常只考虑自己的需求,不关心他人的感受,那就说明你是一个攻击型模式的人。
如果你在跟别人谈话时总是冷嘲热讽,生气到时候常常不理人,嘴上说一套,心里想着另外一套,不愿意用语言表达情绪,而是用一些咄咄逼人的行为,比如摔门摔东西之类的行为表达情绪,就说明你是一个被动攻击型模式的人。
如果你与别人沟通时,懂得用尊重的态度对待对方,与别人产生分歧时,懂得用诚恳的态度表达自己的意见和情绪,当与别人有着不同目标,会尽量进行协商,而不是仅仅关注自己的需求是否得到满足,那么,这些表现说明你是一个自主型沟通模式的人。
第一种类型,消极被动型,或者又叫唯唯诺诺型
这种类型的人,往往会压抑自己的情绪,不进行表达,因为他们害怕自己的情绪会伤害他人,害怕对付一气之下和自己断绝往来等等,因为害怕矛盾,所以他们总是被动沟通,而被动沟通是一种效率很低的沟通模式,就像挤牙膏,挤一点出来一点,非常被动。
第二种类型,攻击型,或者又叫咄咄逼人型
这种类型的人在表达自我的时候,往往盛气凌人,会摆出一种想要操控一切的架势,让人望而生畏。他们说话时喜欢大喊大叫,甚至骂人扔东西。这类人只关心怎样才能达到自己的目的,丝毫不在意对他人的感受。
第三种类型,被动攻击型
这种类型的人通常也不会直接表达自己的看法,但是他们会用比较隐秘的方式表达情绪,比如冷嘲热讽、不吭声、摔门、重拿重放等等,这类人一般不用语言直接表达情绪,而是拐弯抹角的表达自己。
第四种类型,自主型
最后一种是自主型,是最健康、最高效的沟通模式。他们会用一种清晰、诚恳而且相对恰当的方式表达自己的想法、感受和意见。
如果你想要改变自己目前的沟通状况,就必须先弄清楚自己属于哪种类型的沟通模式。那么,如何确定自己的沟通模式呢?你可根据自己过往的行为表现,进行对照判定。
比如,你总是不爱表达自己的感受,总说“我不在意”或“我没关系”,而实际上你很在意,很往心里去,只是你担心对方可能会因此而讨厌你。这些表现说明你是一个消极被动型模式的人。
相反,如果你与人沟通时总是显得很嚣张,大喊大叫,粗声粗气,甚至开口骂人,朋友们都很害怕你,常常只考虑自己的需求,不关心他人的感受,那就说明你是一个攻击型模式的人。
如果你在跟别人谈话时总是冷嘲热讽,生气到时候常常不理人,嘴上说一套,心里想着另外一套,不愿意用语言表达情绪,而是用一些咄咄逼人的行为,比如摔门摔东西之类的行为表达情绪,就说明你是一个被动攻击型模式的人。
如果你与别人沟通时,懂得用尊重的态度对待对方,与别人产生分歧时,懂得用诚恳的态度表达自己的意见和情绪,当与别人有着不同目标,会尽量进行协商,而不是仅仅关注自己的需求是否得到满足,那么,这些表现说明你是一个自主型沟通模式的人。
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