2023年上海市公务员面试问题有哪些
2023年上海市招录公务员考试马上就要考试了,笔试时间定格在今年的12月11日,报考成功的小伙伴们这几天的时间里一定要好好准备一下,牢牢把握住这次机会,为了方便大家备考,高顿公考整理了一下大家最近提出的问题,比如说“2023年上海市公务员面试问题有哪些”等问题,今天就来和大家一起分享一下。
根据小编调查了解,上海公务员面试以结构化面试为主。市属部分岗位会安排一轮类似申论小作文的笔试,再进行面试,如上海市发展和改革委员会;个别法官助理有过小型面谈的形式;公安系统有过先自我介绍,考官随机提问,再进行面试的情况。甚至还会根据考生的个人信息或答题内容进行追问。
一般来说,在不含专业题目的面试套题中,一般第一题是人岗匹配类问题,第二题是综合分析类问题,多为时政热点,第三题是计划组织协调类问题,第四题是应急应变类问题,四类问题分别对应四种能力。除此之外,在公检法系统中会有一些对考生专业能力的考察,多是以追问的形式,内容主要包括基本专业知识和自我介绍等。
题型不同,充实方向也不同,在回答综合分析题的时候要有理有据;如果是人际应变题,要学会全面的解决问题而且措施要切实有效。一定不要空喊口号,要做实际的做法,空喊口号会让考官觉得你只会说,不会有一些具体的实际行动。
2023-03-16
考官读题 无题本 无纸笔
第一题: 学习雷锋精神,结合你自己的岗位,如何践行?
第二题: 新阶段的宗旨是高质量发展。结合上海的实际,谈谈你对高质量发展的理解。
第三题: 春节后,外来务工人员包车返岗,你作为政府工作人员。谈谈你的的工作方案。
第四题:上海要在苏州河打造沿江沿河亲水空间,沿河的街道居民怕影响自己家的景观和房价,如何劝说居民?
相关真题解读请→上海华智公考微信视频号