有限公司员工食堂伙食费支出怎么入账?没有发票,是不是要先做一个明细表?
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1、根据单位有关经办人员理出开支清单,经单位领导同意认可后到税务局开据税务发票,本单位职工此费用可计入“应付职工薪酬-福利费”会计科目。具体会计分录如下:
借:应付职工薪酬---福利费
贷:库存现金月末结转
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---福利费
贷:应付职工薪酬---福利费
2、如果确实无法取得该发票的话,是要先做一个明细表,然后找打相关的领导负责人在此表格的下方签名或盖章,最后再加上本单位的公章,即可作为本笔支出的原始凭证。
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应付职工薪酬的核算:
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
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