第一个月入职不满一个月的工资如何计算
2022-12-07 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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1、公司的算法是正确的,第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算给你,6月份有30天,从13号到30号一共有18天,2500除以30天得出每天的工资,再乘以你18天的出勤,是没有问题的。
2、你的实际出勤天数只有18天,是没有21天-7天的说法,底薪是根据每个月的天数来计算的,算出每天的薪资。
拓展资料:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
参考资料:
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