你认为优秀的人有什么样的特质?
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一、内心特别“淡定”,不慌乱。
强者身上通常有一种气质就是“淡定”,不慌乱,无论遇到多么紧急糟糕的事情,不让自己的心处于一种慌乱无助的境地。情况再紧迫,也必先安定住身心,用智慧和头脑去想出应对办法,快速有效地解决问题。
急躁没有用,只会越急越乱。面对突如其来的境遇,弱者往往手足无措,而强者则淡定自如,心理素质过硬,心态稳、脑子活,处事游刃有余,气场十足,稳操胜券,决胜千里之外。
二、“慎独”,有自己独立的思想,不循规蹈矩。
真正厉害的人,他的思想往往是独立的,不人云亦云,不盲目跟风。有句话叫:羊群总是成群结队,猛兽总是独行。这句话其实就在启发我们,有时候所谓的合群并不见得你的社交能力有多强,反而容易让自己失去独立、变得更强的能力。
如果大家都只是循规蹈矩地消极应付人生,那也将注定无法成为更优秀的人。人群中最突出的那个人,往往是特立独行的那一个。敢于质疑,敢于创新。这样的人生才是更鲜活的,是更有价值的。有时候另类并非贬义,独立并非孤独,更不是孤立,而是给自己空间扎根生长。
三、低调行事,默默努力。
做人,要记住,不论自己有多大本事,不要到处炫耀、张扬,别给人难堪,做人低调些,别锋芒毕露,那未必是好事。真正优秀的人,不带优越感,他们明亮而不刺眼,自信又懂得收敛,让你仰慕的同时又带给你正能量,才是真正令人敬佩的人。
那些到处夸夸其谈的人,往往外强中干,实则没多大本事,即使有能耐,若为人处事不知道收敛,也是缺乏智慧的一种表现。默默努力,是金子总会发光,在没有特别优秀之前,脚踏实地比什么都重要。
强者身上通常有一种气质就是“淡定”,不慌乱,无论遇到多么紧急糟糕的事情,不让自己的心处于一种慌乱无助的境地。情况再紧迫,也必先安定住身心,用智慧和头脑去想出应对办法,快速有效地解决问题。
急躁没有用,只会越急越乱。面对突如其来的境遇,弱者往往手足无措,而强者则淡定自如,心理素质过硬,心态稳、脑子活,处事游刃有余,气场十足,稳操胜券,决胜千里之外。
二、“慎独”,有自己独立的思想,不循规蹈矩。
真正厉害的人,他的思想往往是独立的,不人云亦云,不盲目跟风。有句话叫:羊群总是成群结队,猛兽总是独行。这句话其实就在启发我们,有时候所谓的合群并不见得你的社交能力有多强,反而容易让自己失去独立、变得更强的能力。
如果大家都只是循规蹈矩地消极应付人生,那也将注定无法成为更优秀的人。人群中最突出的那个人,往往是特立独行的那一个。敢于质疑,敢于创新。这样的人生才是更鲜活的,是更有价值的。有时候另类并非贬义,独立并非孤独,更不是孤立,而是给自己空间扎根生长。
三、低调行事,默默努力。
做人,要记住,不论自己有多大本事,不要到处炫耀、张扬,别给人难堪,做人低调些,别锋芒毕露,那未必是好事。真正优秀的人,不带优越感,他们明亮而不刺眼,自信又懂得收敛,让你仰慕的同时又带给你正能量,才是真正令人敬佩的人。
那些到处夸夸其谈的人,往往外强中干,实则没多大本事,即使有能耐,若为人处事不知道收敛,也是缺乏智慧的一种表现。默默努力,是金子总会发光,在没有特别优秀之前,脚踏实地比什么都重要。
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同优秀的人共事的感觉,大概可以用“如沐春风”来形容。
他们不会计较你的愚蠢的小错误,却会耐心帮助你该如何更好完成;
同样的信息资源,他们会做出更加深入的分析,给出更精妙的结果,甚至愿意分享给别人;
同一件事情,他们会看到更多的细节,对整个过程的把控更加完整,一切都那么井井有条、自得其法;
他们每天都有新的东西要学习,对身边的事务,对不同的公司,对整个行业都比较深刻,然而最重要的是,他们把本职工作做的非常出色,对接工作时不拖沓,只需寥寥数语他们就能知道整个事情的前因后果并可以洞察趋势,善于站在对方的立场分析问题,拥有超强的责任心,一个项目,永远不会在他们所处的环节出现纰漏。
高度的自律、极致的态度、长期的专注……,
我们大概可以从他们身上总结出无数个闪光点,我们都希望自己成为具备这样特质的人,正确、简单、坚定,把事情做到极致的好,会带给我们良好的习惯。追求极致,本身是一种习惯。
它的意义在于:你一旦形成习惯后,按这个方式做是最自然最轻松的方式,是你大脑中会自然浮现的第一选择。一个习惯于将每件事做到极致的好的人,即使上级说你可以稍微放松一下,他也会倾向于将工作做到他能力范围内的最好。这背后就是习惯的力量。
不得不说,这是非常重要且会让你受益终身的一个习惯。我们希望,任何一件小事我们都能把它做到极致,从而成为别人眼里“好共事”的那个人。
他们不会计较你的愚蠢的小错误,却会耐心帮助你该如何更好完成;
同样的信息资源,他们会做出更加深入的分析,给出更精妙的结果,甚至愿意分享给别人;
同一件事情,他们会看到更多的细节,对整个过程的把控更加完整,一切都那么井井有条、自得其法;
他们每天都有新的东西要学习,对身边的事务,对不同的公司,对整个行业都比较深刻,然而最重要的是,他们把本职工作做的非常出色,对接工作时不拖沓,只需寥寥数语他们就能知道整个事情的前因后果并可以洞察趋势,善于站在对方的立场分析问题,拥有超强的责任心,一个项目,永远不会在他们所处的环节出现纰漏。
高度的自律、极致的态度、长期的专注……,
我们大概可以从他们身上总结出无数个闪光点,我们都希望自己成为具备这样特质的人,正确、简单、坚定,把事情做到极致的好,会带给我们良好的习惯。追求极致,本身是一种习惯。
它的意义在于:你一旦形成习惯后,按这个方式做是最自然最轻松的方式,是你大脑中会自然浮现的第一选择。一个习惯于将每件事做到极致的好的人,即使上级说你可以稍微放松一下,他也会倾向于将工作做到他能力范围内的最好。这背后就是习惯的力量。
不得不说,这是非常重要且会让你受益终身的一个习惯。我们希望,任何一件小事我们都能把它做到极致,从而成为别人眼里“好共事”的那个人。
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