Question

为什么工作后越来越不想上班？

Answer 1

工作户越来越不想上班是因为在一个工位待久了那么就会产生立法的心理工作后越来越不想上班，是因为在一个宫位待久了，那么就会产生逆反的心理，哭的华丽工作后越来越不想上班，是因为在一个宫位待久了，那么就会产生逆反的心理，哭的华丽时间长了就不想去工作后越来越不想上班，是因为在一个宫位待久了，那么就会产生逆反的心理，哭的华丽时间长了就不想去上班了，想工作后越来越不想上班，是因为在一个宫位待久了，那么就会产生逆反的心理，哭的华丽时间长了就不想去上班了，想换一个工作环境，这也是一种正常的心工作后越来越不想上班，是因为在一个宫位待久了，那么就会产生逆反的心理，哭的华丽时间长了就不想去上班了，想换一个工作环境，这也是一种正常的心理变化。所以说工作后就越来，要换一个工作环境，这也是一种正常的心理变化。

Answer 2

工作开启和工作几年后，还是区别挺大的，抛开工作经验来谈，上班的意义就不同。刚开始年轻人往往会把工作看成事业来做，分到的活少了都会不高兴，怀疑是不是不被重视。经常大包大揽不属于他的活儿，甚至以为这个事业能给自己带来很大财富。

但对于已经完成第一个五年的职场人来说，上班更多是为了暂缓财务危机，自己只靠工作是永远没办法发财的。这种心态是什么时候开始转变的呢？也许是在意识到公司离开你照样转之后吧。

于是很多职场人固定八小时工作，同事之间也没有太多的社交，对领导画的大饼视而不见，高效完成当日工作，避免无意义的开会，坚决不加班，下班以后也懒得回消息。不属于他工作范围内的事情一律拒绝。哪怕同事对他有意见也好！而那些新人，经常帮同事擦屁股。

比如快到deadline了，同事还有没完成的东西，会影响整体项目进度，他们就会帮忙加班。新旧职场人心态上的异同不用权衡对错，拼搏努力求升职加薪没错，不卑不亢，合理拒绝，也是职场人该有的样子，毕竟多年工作后，身体似乎也会警告说，“病历本都快贴满了。”

工作几年后的人会有意识得把工作和生活分开，不想被单纯的当作是个工具人，可不管怎么说，8小时之外也一定是要学习的，要有收获。

Answer 3

不想上班很大概率没有及时疏导上班而来的情绪

Answer 4

你是因为生活所迫，并不是喜欢这工作