为什么那么多人都想要考教师?

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巨才捷Y2
2022-09-25 · TA获得超过191个赞
知道小有建树答主
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你好,近些年编制内工作受到追捧,自然有其原因,作为一个老教师,毕业生考编制教师人数增长65倍的原因应该是下面三个方面:

一,工作稳定。一说到编制内工作,必然要讲这份工作的稳定性,这也是许多人选择的重要原因。一入编制,就相当于端上了大家所说的铁饭碗,只要不违法乱纪,出现原则性的问题和错误,就没有被裁员的风险,对于很多人来说,是一份安稳的好工作。除了工作稳定以外,工资待遇由财政支付,有专项资金作为保障,除了极少数财政极度困难的地区以外,基本上不会存在拖欠工资的行为。

二,整体回报较高。编制内的工作整体回报率是比较高的,工作的轻松与否与你所考的岗位有很大的关系,部分岗位工作非常清闲,朝九晚五,双休充分保障,整体回报率是比较高的。但是也有一些岗位,任务重,事情多,这种岗位的幸福感就会比较低一些。从整体上来说,编制内的工作,从报酬上讲,并不属于高薪范围,但是将年终奖、五险一金、退休待遇等等都考虑进去,算是一份回报率较高的工作了。

三,福利待遇方面。编制岗位的福利待遇这一块是老生常谈的问题了,公务员的绩效,教师的“灰色收入”,都是大家臆想的重要素材。很多局外人对这些职业抱以有色眼镜去看待,认为公务员、教师、医生等等职业的隐性收入非常高,远高于其他工作,这实际上是一种想当然的错误的认知。编制内工作的福利待遇在当地区能够属于中等水平,但是达不到高薪阶段,且现在政府的财政支出已经非常规范化了,加上去年的公务员绩效改革,公务员的整体收入并不算高,但是也不会太低。教师群体的工资问题是以前的热门话题了,自从双减政策出台以后,开始实施课后延时服务,教师的收入提高了一大截。加上内个月固定的五险一金的缴存,节假日的慰问,整体福利待遇还是可以的。

当然不只以上三个方面的原因,教师是崇高的职业,我们要尊敬他(她)们,他(她)们是辛勤的园丁。

祝所有教师们中秋节愉快。
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