Question

如何才能在职场中混得风生水起？

Answer 1

在职场中，我们会遇到形形色色的人，要想在职场中混的如鱼得水，并不是件容易的事，但是明白以下几个道理，做到独善其身还是可以的。
01.不要让你的情绪失控
每个人都有自己的情绪，特别是在职场中，难免会有一些负面情绪，但是公司不是你家，身边的同事领导也不是你爸妈，他们不会去在乎你发泄情绪的原因，他们只会看到你是一个情绪容易失控的人。
情绪是一把无形的刀，在你发泄的同时，也会阻止问题的解决，甚至使局面更加恶化。
在职场中，情绪的影响更是明显，职场负情绪一直被大多数人，尤其是管理层和老板们视为洪水猛兽。
咪蒙说，她宁愿要一个持续表现6分的员工，也不要一个今天表现10分，明天情绪低落或炸毛的员工。
所以，控制好你的情绪，当你工作能力受到质疑，或是不该承担的责任被人甩锅给你背的时候，不要顶回去，先收起你那不愉快的心情，用最客观的态度，以及委婉的语言解释当下的局面，当然，如果可以，请提出解决方案。
一个人如果连自己的情绪都控制不了，即便给你整个世界，你也早晚毁掉一切，你成不了心态的主人，必然会沦为情绪的奴隶，没有收拾残局的能力，就别放纵善变的情绪。
02.不要和你的领导私交过深
可能每个人都问过类似的问题，“作为领导，我要如何处理与下属之间的关系”，或者是“作为下属，我该如何处理与领导之间的关系”。
领导与下属之间的关系，就是职场最核心的关系，其他关系都是建立在这个关系的基础之上的。
和领导相处，要遵守三个原则：
不谄媚
不远离
不靠近



不谄媚，因为阿谀奉承并不能对你有什么实际利益，稍微有点头脑的领导都不会因为你几句奉承的话就对你委以重任，反而同事和领导都会看不起你。
不远离，有的同事生性害羞，或者对领导有一种天然的敬畏感，就像小时候躲避老师一样，远远看到领导就绕道而行。
你想想领导下面那么多员工，如果你总是躲在一旁的话，人家又怎么可能注意到你呢？
不靠近，和领导私交过深并不是好事。
俗话说：“距离产生美。”和领导应保持适当的距离，才能既做到令行禁止，又使互相之间保持必要的职业尊重。

Answer 2

以下是一些建议：1. 学习新技能：不断学习新技能，可以使你在职场中有更广泛的机会和更高的竞争力。2. 建立人际关系：建立良好的人际关系，可以帮助你寻找更好的工作机会、获得更多的资源和支持。3. 保持积极态度：保持积极态度和乐观主义，可以让你在职场中更有竞争力。4. 发挥自己的长处：运用自己的长处，可以在职场上获得别人的认可和尊重。5. 承担责任：承担责任并努力完成工作任务，可以让你在职场中有更大的成功机会。6. 目标明确：设定明确的目标和计划，可以帮助你在职场中更有方向感和动力。7. 良好的沟通能力：良好的沟通能力可以帮助你与同事和上级沟通顺畅，有效地完成工作任务。8. 不断自我提高：不断自我提高，可以让你在职场中保持竞争力，并且获得更好的机会和待遇。