Question

在职场上，你喜欢和什么样的人相处？

Answer 1

在职场上喜欢和这样。同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

Answer 2

职场中，喜欢与这三种同事交往，有利于拓展人脉，提升自己的赚钱能力：
1，一起吃饭，不逃单的
在一个办公室里工作，抬头不见低头见的，总有那么一两天，兴致来了，大家凑在一块去吃饭，这时候仔细观察，一窝堆人里总有那么一两颗老鼠药跟金子。从买单逃单就不难看出，一起吃饭吃的是兴头，若是连这点蝇头小利都占，不愿AA，那么日后也不会有啥成就。而那些积极提议AA，人人平等的同事，可主动寻求交往。
2，在工作上，不遗余力的帮忙的
在如今这个冷漠的社会，帮你情分，不帮是本分，无需谴责，在日常工作中也是如此。身为新手员工的你，诸多业务不熟悉，诸多规条不了解，而你身边许多有经验的同事，却本着事不关己高高挂起的态度，不要苛责他们，因为这事本分。但是，这时候如果有同事积极的帮助你度过难关，熬过新手期，那么这个人绝对值得你交往，想想看你一个新人，啥也不会，啥也没有，别人能来伸手援助，大概就真的是凭着一份热情与友爱吧。
3，与你分享工作经验
工作经验都是长年累月积累下来的，一个老员工最后的制胜法宝，因为他们凭着这些超多的经验，就能轻轻松松完成业绩。而这时身为新人的你，就胜任工作上，就会显得有些捉襟见肘，手足无措。如果这时候有人愿意跟你分享他的工作经验，告诉你什么时候该做什么，什么时候该说什么话，而让你在处理业务时，轻松完成，完美收工，那么这个人，一定要真心相对，主动与他好朋友。先不论他的目的是啥，能在你上岸困难，拉你一把的，都是要感恩在心的。

Answer 3

我比较喜欢和这两种性格的人相处。

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1. 合作型的人：

喜欢与愿意合作、团结一致的人相处。这样的人能够积极参与团队项目，愿意分享知识和经验，与他人共同解决问题。他们擅长协调和沟通，能够有效地与不同类型的人合作，使工作更加高效和愉快。

2. 积极乐观的人：

喜欢与积极乐观、对工作充满热情的人相处。这样的人能够带来积极的工作氛围，鼓舞他人精神，面对挑战时保持乐观态度。他们通常能够在困难时寻找解决方案，以积极的心态面对工作中的挑战，给团队带来正能量。

Answer 4

职场中，喜欢与这三种同事交往，有利于拓展人脉，提升自己的赚钱能力：
1，一起吃饭，不逃单的
在一个办公室里工作，抬头不见低头见的，总有那么一两天，兴致来了，大家凑在一块去吃饭，这时候仔细观察，一窝堆人里总有那么一两颗老鼠药跟金子。从买单逃单就不难看出，一起吃饭吃的是兴头，若是连这点蝇头小利都占，不愿AA，那么日后也不会有啥成就。而那些积极提议AA，人人平等的同事，可主动寻求交往。
2，在工作上，不遗余力的帮忙的
在如今这个冷漠的社会，帮你情分，不帮是本分，无需谴责，在日常工作中也是如此。身为新手员工的你，诸多业务不熟悉，诸多规条不了解，而你身边许多有经验的同事，却本着事不关己高高挂起的态度，不要苛责他们，因为这事本分。但是，这时候如果有同事积极的帮助你度过难关，熬过新手期，那么这个人绝对值得你交往，想想看你一个新人，啥也不会，啥也没有，别人能来伸手援助，大概就真的是凭着一份热情与友爱吧。
3，与你分享工作经验
工作经验都是长年累月积累下来的，一个老员工最后的制胜法宝，因为他们凭着这些超多的经验，就能轻轻松松完成业绩。而这时身为新人的你，就胜任工作上，就会显得有些捉襟见肘，手足无措。如果这时候有人愿意跟你分享他的工作经验，告诉你什么时候该做什么，什么时候该说什么话，而让你在处理业务时，轻松完成，完美收工，那么这个人，一定要真心相对，主动与他好朋友。先不论他的目的是啥，能在你上岸困难，拉你一把的，都是要感恩在心的。