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公司干十年被公司辞退怎么赔偿
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法律主观:
工作10年被公司辞退的,如果属于无过错合法辞退情形的,用人单位需要支付十个月的工资作为经济补偿。如果是属于违法辞退的,用人单位需要支付二十个月的的工资作为赔偿;如果是因为过错性情形辞退的,则不需要赔偿也不需要补偿。
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