Question

优缺点面试

Answer 1

优缺点面试如下：

关于优点大家就是最了解的人就是自己了，在面试之前就找出自己的 3-5个优点，在脑袋中罗列出来。优点需要具体的事例支持，最好来自学习、工作和生活等三个方面。

在这3-5个优点之中，体现出你具有他们需要人才的能力。回答这种问题的方法就是，告诉招聘的人，你的个性是什么，哪些积极的一面。并且你要告诉招聘的人，你为了发扬积极的一面和避免消极的一面都做了哪些努力。

关于缺点表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点面试时也可根据具体情况对优点和缺点进行适当修饰，当然这得建立在事实的基础上。

面试形式：

1、问题式由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

2、专场式由公司组织专场招聘会，由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选，从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试，此方式适用于对应聘者的初筛。例如：校招专场。