经常加班好吗?
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根据搜索到的互联网知识[1],长期加班可能带来身心上的疲劳和压力,甚至会导致人们的职业倦怠和离职意愿。一方面,长期加班导致个人的工作负荷加重,容易产生身体不适和情绪疲劳等问题,长此以往可能会造成身心俱疲而选择离职。另一方面,长期加班也可能说明公司管理上的问题,例如缺乏有效的资源分配、员工岗位分工不明确等,这些问题可能会引起员工对公司管理的质疑和不满,从而选择离职。需要注意的是,在某些特殊行业和高度竞争的领域,长期加班可能被视为一种常态,但是在大多数情况下,公司和员工都应该避免长期加班的情况发生,以保护员工的身心健康和提高工作效率。
此外,根据相关法律法规,公司应当合理安排员工的工作时间和休息时间,不得强制劳动者加班,并应当按照规定支付员工的加班费用,否则将涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》,对于此类情况,员工也有权利向相关部门进行举报和维权[2]。
此外,根据相关法律法规,公司应当合理安排员工的工作时间和休息时间,不得强制劳动者加班,并应当按照规定支付员工的加班费用,否则将涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》,对于此类情况,员工也有权利向相关部门进行举报和维权[2]。
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