招聘启事格式及范文(精选5篇)

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2022-11-23 · TA获得超过345个赞
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  在工作和生活中,大家都经常看到过招聘启事吧,那么大家都知道招聘启事的格式怎么写吗?以下是我精心整理的招聘启事作,仅供参考,欢迎大家阅读。下面是由我为大家整理的“招聘启事格式及范文(精选5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  篇一:招聘启事格式及范文

  本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

  招聘岗位:市场营销

  招聘人数:50人

  工作地点:全国各地

  工作性质:全职

   岗位职责:

  1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

  2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

  3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

  4、协助总部,完成当地的工作。

   任职要求:

  1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

  2、具备良好的沟通本事,能独立开展工作并承受较大工作压力,职责心强,心态进取,具有开拓创新精神。

  3、解决突发事件本事、时间管理本事,有管理经验,可独立主持处理事务。

  待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

  工作地点:根据公司安排

  应聘邮箱:

  咨询电话:

  联系人:

  篇二:招聘启事格式及范文

  招聘岗位 销售总监 1 人

  招聘部门:销售部

  要求学历:大专及以上学历

  薪酬待遇:面议

  工作地点:

  岗位职责

  1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;

  2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;

  3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;

  4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;

  职位要求:

  1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5 年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有 10 以上销售团队管理经验;

  2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;

  3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策 划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;

  4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;

  5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

  篇三:招聘启事格式及范文

  招聘岗位:

  岗位职责:

  1、负责完成总行直营业务各项预算指标;

  2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易;

  3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。

  岗位要求:

  1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

  2、具备2年以上银行工作经验,且从事票据业务1年以上,熟悉票据业务法律法规和相关政策;

  3、熟悉票据市场交易模式和运行特点,具有较强的客户拓展和市场营销本事;

  4、具备较强的沟通协调和创新本事,具备较强的职责心和团队精神、能承担较大的工作压力。

  工作地点:...

  岗位所属部门:...

  应聘方式:

  行内人才:请在“一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行”板块应聘相应岗位。

  行外精英:请登录“一网通”官方招聘网站...,在“社会招聘-总行”板块内应聘心仪岗位,同时投递个人简历至EMAIL:...(简历文件名格式为:“姓名+应聘岗位+联系电话”)。

  篇四:招聘启事格式及范文

  招聘岗位 区域营销经理 5 人

  招聘部门:销售部

  要求学历:大专及以上学历

  薪酬待遇:面议

  工作地点:

  岗位职责

  1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;

  2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的'销售范围;

  4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;

  5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;

  6、建设并管理区域销售团队。

  职位要求:

  1、 2 年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;

  2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;

  3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;

  4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;

  5、有一定的团队管理工作经验。

  篇五:招聘启事格式及范文

  因业务发展需要,xx省xx集团公司xx市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

   一、招聘范围:

  xx市区及乡镇的待业人员。

   二、招聘条件:

  1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

  2、大专及以上文化程度。

  3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

  4、有较强的文字、语言表达本事和沟通本事。

  5、了解xx地域基本情景,具有必须的计算机文字输入本事。

  6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

  7、有相关工作经验的成熟人才优先。

   三、用工性质:

  为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至xx省xx集团公司xx市分公司

   四、待遇:

  工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

   五、报名方式:

  应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于x月x日前寄至xx市xx马路1号xxx集团公司xx市分公司综合办xx室收。

  联系电话:

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