临时工什么时候结工资
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法律主观:
法律没有“临时工”说法,一般指非全日制用工,工资结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,用人单位应当在劳动合同终止的同时一次性付清工资,也可以约定在下个工资支付周期与其他劳动者工资一起发放。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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