Question

依据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法，错误的是（ ）。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

Answer 1

【答案】：C
依据《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，故A项正确；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月，故B项正确；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，故C项错误；《劳动合同法》第20条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，故D项正确。