Question

考勤表是不是一定要员工签字

Answer 1

法律主观：

考勤表不一定要员工签字。

法律客观：

《劳动合同法》第八条，用人单位的告知义务和劳动者的说明义务 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。