自考本科有用吗
自考本科是一种通过自学考试的方式获得本科学历的途径。对于那些没有本科学历的人来说，自考本科可以提高他们的学历水平和职业竞争力，帮助他们在职场上获得更好的发展机会。那么，自考本科到底有什么用呢？
第一、自考本科可以帮助学生提升自己的学历水平，证明自己具备了一定的学习能力和自我提升的能力。在职场上，学历是评价一个人综合素质的重要标准之一，拥有本科学历可以让学生在求职和升职方面更具竞争力。此外，随着社会的不断发展和进步，许多职业对学历的要求也越来越高，拥有本科学历可以让学生更容易地获得职业认可和晋升机会。
第二、自考本科可以帮助学生扩展自己的知识面，提高自身的综合素质和能力。在学习过程中，学生可以接触到更多的学科和知识领域，提升自己的综合素质和能力，使自己更加适应职场的需求。此外，自考本科还可以帮助学生培养自己的学习能力和自我管理能力，提高自己的终身学习能力，为未来的发展打下坚实的基础。
第三、自考本科还可以帮助学生建立自信心和自我认同感，让他们更加有信心面对职场上的挑战。通过自学考试的方式获得学历证书，学生可以证明自己具备了一定的学习能力和自我提升的能力，从而增强自信心和自我认同感。这对于那些在职场中遇到挫折或者面临职业转型的人来说，尤其重要。
总之，自考本科具有很多优点，可以帮助学生提升学历水平、扩展知识面、提高综合素质和能力，建立自信心和自我认同感。当然，学生在选择自考本科之前需要仔细考虑自己的情况和发展方向，选择最适合自己的学习方式，实现自我价值。相信通过不懈的努力和坚持，每个人都可以在自考本科的道路上取得成功。
当然有用。
找工作：全省每年都有80多万的高考考生，全省共有普通高等专科学校80所左右，成人高等学校30所左右。专科远远多于本科。每年毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，许多单位招聘都要求本科或硕士以上学历。
工资定级：中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些。
人事改革：许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，大多专科学校，竞聘中层领导岗位，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗。
考编： 许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如法律、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官。
考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课。
考公务员：公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。非统招普通全日制因为没有相关学位证书对于要求学位证书的公务员职位没有报名资格。
留学： 许多国家都承认中国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。
职称评定：职称评定几乎都与学历挂钩，在评定职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多机会。
