Question

怎样回答面试官的“没有工作经验”的问题

Answer 1

面试官应该不是质疑你的工作经验，而是想看看你面对这个显而易见的问题怎么应对，应该算是压力面的一种吧。面对这种问题，你不能试图反驳面试官。要勇敢承认自己经验不足，然后针对经验不足的问题具体说说自己做了哪些准备。

比如说你面试工艺工程师，你就说我学习过哪些焊接工艺，它们的特点的分别是什么，应用场景是什么，可能出现的不良是什么。这些理论的知识一直困扰着你，你也在思考为什么会有这些不同。按照你之前的理解是什么样的，经过不断思考以及查阅资料有了更深刻的理解，你相信如果针对某一个具体的产品，带着这些疑问和思考来工作，能更深入地理解这些工艺的差别，选择合适的焊接工艺并且做好工艺。同时，还不会犯经验主义的错误。

其次，抓住面试岗位的JD，把JD的岗位特点以及要求一一列出来。自己有哪些特质是符合岗位JD的，哪些方面可能还存在欠缺，针对不足的你做了哪些准备。证明自己是符合面试官要求的。

最后，列一个入职之后的工作计划。在公司的常规培训基础上，自己将从哪些方面来提高，尽快适应工作的同时，通过哪些方法弥补自己经验不足的问题。做一个详细的计划，这些都需要基于你所面试的工作岗位，具体问题具体分析。

按照这个思路回答，我相信一般的面试官都可以接受。如果有个别杠精面试官还揪着你没有工作经验不放，那就不要跟他客气了，他就不是来招人的，直接怼回去。好好整顿整顿他这种钻牛角尖的杠精脾气，然后找下一家。这种领导就是去了也有你受的。