Question

面试中，如何应对面试官的质疑呢？

Answer 1

作为应届生，在面试过程中，面试官经常会询问你的工作经验，当面试官对你的工作经验持怀疑态度或提出质疑时，如何高情商地应对？

1. 冷静应对

首先，应届生要冷静地应对面试官的质疑，不要慌张或躁动，要保持自信从容的态度，这是展示自己情商的关键。

2. 引导面试官了解自己

应届生可以根据面试官的质疑，展开对自己技能，知识的解释和介绍，引导面试官了解自己，让面试官明白自己的独特之处，说服他给自己提供一个工作机会。

3. 突出个人优势

而且应届生也可以突出自己的个人优势，例如擅长学习，自主学习能力强，善于沟通，有团队合作精神等等，强调这些优势能够使面试官更加关注自己的个人潜力，而不是仅仅关注工作经验。

4. 提及实习经验/项目经验

此外，应届生在诉说自己所拥有的工作经验不足的同时，也可以提及实习经验/项目经验等，通过这种方式让面试官看出自己的努力和实践，同时也能够证明自己于相关领域的掌握情况。

5. 表达对公司的热爱和渴望

面试官更关心的是你对工作的积极性和对公司的热爱程度，应届生应该展示自己对该公司的认知、了解和热爱，并且通过自己积极的语言表现出自己对该岗位和公司的渴望，在表达自己的热情和决心时，面试官可能会对你们之间的缺陷不再关注。

总之，应届生在面对面试官的质疑时，要保持冷静，展示自信从容，同时强调自己的优势和实践经验，让面试官了解自己的独特之处，并表达自己对该公司的热爱和渴望，在考虑到以上这些细节方面，大家就能够更加高情商地应对面试官的质疑，同时也能够提升自身应对各种挑战的技能。