Question

领导用人看重能力还是人品？

Answer 1

领导用人既要重视能力，也要更加注重人品。
首先，员工的能力是企业取得成功的关键因素之一。一个人有扎实的专业知识、优秀的技能和经验，能够独立完成任务，提高工作效率，为企业创造更多的价值。因此，领导在用人时应该考虑候选人的专业水平、技能和经验等方面的能力，以确保机构能够充分发挥每个员工的潜力。
其次，一个人的人品也是不可忽视的因素。人品是指一个人内心深处的品质，如诚信、正直、勇气、责任感等。一个人具备好的人品，能够帮助他或她建立良好的职业道德，在工作中遵守法规和公司制度，做出正确的决策，并且与同事相处融洽，建立良好的团队合作。因此，领导在用人时应该考虑候选人的人品表现，以确保公司能够招到品德高尚、能够做出正确的决策、与同事相处友好的员工。
综上所述，领导用人既要看重候选人的能力，又要注重其人品，以实现员工的个性化发展和公司长期发展。