如何以强化四级组织建设为抓手夯实“稳”

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1. 加强基层党组织建设
加强基层党组织建设,提高基层党组织的组织力和凝聚力,是夯实“稳”的重要基础。具体措施包括:
1.1. 加强基层党组织带头人队伍建设,选拔党性强、能力强、群众基础好的党员担任基层党组织书记,发挥好基层党组织在各项工作中的领导作用。
1.2. 加强基层党组织制度建设,完善各项制度,如议事规则、组织生活制度等,提高基层党组织的规范化和科学化水平。
1.3. 加强基层党组织阵地建设,积极推进基层党组织活动场所建设,提高基层党组织的服务能力和水平。
2. 加强干部队伍建设
加强干部队伍建设,提高干部的素质和能力,是夯实“稳”的关键所在。具体措施包括:
2.1. 加强干部教育培训,提高干部的政治素质和业务能力,增强干部服务群众的本领。
2.2. 加强干部选拔任用工作,选拔任用忠诚干净担当的高素质专业化干部,为事业发展提供人才保障。
2.3. 加强干部考核评价工作,建立科学的考核评价机制,激励干部担当尽责、干事创业。
3. 加强基层民主建设
加强基层民主建设,保障人民群众的合法权益,是夯实“稳”的重要保障。具体措施包括:
3.1. 加强村(居)民自治,完善村(居)民委员会制度,发挥好村(居)民在基层治理中的主体作用。
3.2. 加强村级民主决策,推行“一事一议”等民主决策制度,确保村级事务公开透明、公正合理。
3.3. 加强基层民主监督,落实村(居)务公开制度,保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
4. 加强社会治理创新
加强社会治理创新,提高社会治理水平,是夯实“稳”的重要途径。具体措施包括:
4.1. 加强基层社会治理创新,积极推进网格化管理、组团式服务等工作模式,提高基层社会治理的精细化水平。
4.2. 加强社会组织培育管理,支持社会组织发展壮大,提高社会组织参与社会治理的能力和水平。
4.3. 加强社会信用体系建设,完善信用评价体系,营造诚实守信的社会氛围。
总之,以强化四级组织建设为抓手夯实“稳”,需要从多个方面入手,不断加强基层组织建设、干部队伍建设、基层民主建设和社会治理创新。
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