乡镇公务员面试要注意哪些?

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乐观的单身情哥
2015-11-05 · TA获得超过1431个赞
知道小有建树答主
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乡镇公务员承担着国家行政权力最终实现和公共服务直接提供的职责,是党的路线方针法规的最基础执行者,同时也是与人民群众关系最直接,最密切,担负着团结群众,服务群众,建设基层的重任,其工作能力和沟通交际能力关系到基层的稳定和工作的开展,所以,一名合格的、能够让党和人民群众满意放心的乡镇公务员应该是需要兼具两种能力于一体的;
首先,过硬的业务能力是开展乡镇工作的基层;我们面临的是一个日新月异的知识经济时代,同时基层工作环境比较复杂,工作内容也比较繁重;这就要求乡镇公务员要时刻保持与时俱进的品质,做学习型人才,建学习型机关;胡锦涛同志曾说过,现代社会不断发展,我们不懂得,不熟悉的东西很多,必须边实践边学习,把坚持学习作为紧迫而又长期的重要任务;所以,我们应该积极学习认真学习,充分应对层出不穷的新情况新问题;不然,就算自身具备高学习,但是停止在原有的水平上,很快就会变成一个知识贫乏的人,即使在工作上尽心尽力,也难以胜任新形式,新情况下的岗位职责要求,最终还有可能因为不称职而被淘汰;
其次,我们也应该认知到,社会是人与人之间的产物,马克思指出“人是一切社会关系的总和”,而在乡镇工作中,大量的工作都是直接与一线人民群众接触,工作方针的落实也需要广大人民群众的支持和配合;所以,除了具备过硬的业务能力外,加强与基层人民群众的沟通联系,搞好基层群众关系同样也至关重要;而要处理好群众关系,最根本的就是要全心全意为人群众服务,把自己看成人民的人仆,急人民之所急,想群众之所想,与群众打交道应热情、谦虚,平易近人,不摆架子,不指手划脚,不盛气凌人;同时也要认真收集群众的意见,及时平复群众的情绪,力争实现群众的愿望,认真解决群众的问题,努力搞好干群关系加强基层组织工作。
最后,我们应该充分认知到,高效的政府离不开高素质的复合型人才,作为一名乡镇基层工作人员,既要不断努力提高自己的业务能力,把复杂事情简单办理,尽量节约民众时间和精力;也要努力维系好与群众的关系,为民众设身处地着想,尽力提供方便,进一步提升行政效率,推动服务型政府的建设。
2:外来人口众多,对外来人口进行调查
随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济的不断发展,外来人口急剧增多。应该说,大批劳务人员输入,对缓解劳力需求矛盾,促进经济建设作出了积极的贡献。但是在肯定主流的同时,必须看到,由于外来人口的盲目涌入,加之管理相对滞后,也给地区就业、交通、卫生、计划生育等方面带来了一些消极的负面影响,引发了不少值得注意的治安问题,应该强化行政手段,推进有序管理。
1.组合各个方面落实责任。外来人口管理是一项系统工程,涉及到社会方方面面。因此,必须在政府领导卜,建立以公安为主体,其他部门参加的管理机制,以登记办证为龙头,计划生育、劳动、工商、城建等部门各司其职,各负其责,加强合作,摒弃以往“各自为政”的狭隘观念和做法,形成严密的管理网络和立体管理格局。这样,外来人口的管理才能真正得到改善和加强。与此同时,还要充分发动广大人民群众,自觉地管理外来人口,实现群防群治、综合治理,以推动外来人口管理的社会化进程。
2.实行连带责任制。通过行政管理、法制制约、经济处罚等手段,全面落实“谁主管、谁负责,谁聘用.、谁负责,谁留宿、谁负责”的管理措施。在公安机关指导协调下,充分调动企业法人代表――房屋租赁户房东――工地工头,“三管齐下”的积极性,促使他们认真履行管理职责。今后凡是由于管理不善,造成雇工或房客违法犯罪的,用工或留宿单位的治安责任人都要承担一定的连带责任。另外,要提倡建立“外口集居点”,逐步实行集中统一管理,真正把外来人口管住管好。
3.进一步发挥公安机关在外来人口管理一作中的主力军作用。公安机关的公安派出所是管理外米人口的“先锋”,应走专门机关与群众路线相结合的路子。实行社区民警主管、专管员专管、治保主任和用工单位及房东协管的“三级”管理方式。主要是通过对外来人口的摸底、登记、发放、验证、查防、函调、建档、统计等日常工作作,熟悉外来人口的劳动管理与就业服务,包括提供就业信息和职业介绍、就业培训、劳动保险等服务。
外来人口带来的问题是近年来困扰着全国的一个重大社会问题,它正日益影响着改革的进程、发展的速度、社会的稳定。如何从根本上解决对外来人口管理问题则是各级政府和社会十分关心又非常迫切的课题。外来人口的管理不是单纯的行业管理问题,解决这个难题必须依托于建立和完善社会主义市场经济体制这一大背景,从根本上改变观念、转换机制,建立全新的管理制度和工作作方法。公安机关及有关各方必须树立长期作战思想,强化管理意识,深化管理措施,优化操作方式,持之以恒,常抓不懈。
3、谈谈对农村养老保险的看法?
【华图解析】 农村养老保险,是一项针对农村人口老年生活的一种保障制度,是加快构建社会保障体系的重要方面,也是完善分配制度的重要部分。它的实施与推广有着重要的作用与意义。
第一,这项政策的推行,为我国广大农村人口的养老问题提供了一定的保障,能够使发展的成果惠及到广大的农村地区,这是党和政府对三农问题的重视,提高农村地区的生活水平,促进农村的经济发展。
第二,改变长期以来完全依靠个人养老的模式,减轻年轻人的负担,转变农村“养儿防老”的观念,解决老年人的后顾之忧,提高了老年的生活质量,能够形成良好的家庭关系,有利于和谐社会的构建。
第三,也是我国应对老龄化社会提前到来的措施,推行农村养老保险有利于保障老年人的需要,增强了老年人的生活能力,减轻了社会的负担,同时也给年轻人提供了更多的就业机会,有更多的时间去创造社会财富,增加了政府的财政收入,反过来提高了老年人的保障水平。
第四,在当今社会背景下,我国需要继续扩大内需,增强人们的消费能力。推行农村养老保险政策,在一定程度上提高了人们的消费水平,有利于经济的持续发展。同时,也是缩小城乡差距的一个途径,加强对农村地区的养老保险推广,为农村经济的发展提供了更多的资本,有利于实现农村保障体系的统一。
我们要继续扩大农村养老保险的范围,使它惠及到更多的家庭与人民;提高养老保险的标准,缩小城乡之间的保险水平;完善相关的法律法规政策,促进养老保险的公开化与透明化,加强社会各方面的监督,保证养老基金的安全使用,发挥养老保险的真正作用。我相信农村养老保险的推广,一定会促进农村社会的快速发展,实现“老有所养,壮有所用”的社会目标。
4、你是农技推广人员为农民推荐技术,可由于天气原因,造成减产,你是农技负责人怎么办
【试题类别】解决问题类试题
【考查要素】考查考生的应急应变能力,即解决问题能力。
【思路点拨】对于此题的解答,首先要说建立高产经济作物基地的重要性,然后分析收成不好的原因,这里面可以用假设法来设定,但此题的落脚点则是最终的解决问题上,也就是说要解决农民的意见上。
【华图解析】
在农村建立高产经济作物基地,其出发点及本意是好的,是为了促进农村作物的增产增收,对于促进农村经济的发展,农民收入的提升,具有必要的作用和重要的意义,但是农村建立的高产经济基地出现收成不好的现象,导致农民有意见,我认为必须及时解决,如果由我来处理此事,我会采取以下措施:
第一,安抚农民朋友的情绪。我会及时赶到高产经济作物基地,了解一下损失农民的户数及分布,逐个登门拜访受损农民家庭进行安抚,使他们情绪稳定下来。
第二,进行全面、详细的调查,具体了解收成不好的原因。召集有关农业专家和种植农户,询问此次高产经济作物基地收成不好的原因。做到有针对性地解决这个问题。首先,如果是由于天气原因造成的此次收成问题,我会向农民朋友进行仔细说明,并责成相关部门采取防止恶劣天气的措施。其次,如果是由于种子质量原因导致,我会向领导汇报,请求给经济援助,尽全力挽会他们的损失,解决他们的生活后顾之忧。同时,对种子质量进行调查,如果有违法行为的,责成有关部门依法处理。再次,如果是肥料不足的原因造成,我也会向他们提醒在以后的种植时,要注意对作物进行施肥。最后,如果是由于农业机械的缺乏所导致,我会要求有关单位以后及时向农民朋友提供必须的农业器械。
第三,根据情况,给予补偿。调查了解了高产经济作物基地收成不好的具体原因后,我会及时向领导汇报,根据有关规定,给予受损农户以适当的经济补偿,如果由于种子质量原因而导致的,应给予更多的补偿。使农民朋友能够挽回一定的经济损失。
最后,调查结束后,我会及时根据调查的实际情况进行总结,及时吸取此次收成减少的教训,尽早布署,提前预防,防止在以后的工作中再次出现同类问题。同时发现其他尚发现可能导致减产的可能性,也一并加预防。事后向领导汇报,并且就此给出自己的一些意见和建议,以供领导在决策时能够有所参考。
华图网校
2014-02-20 · 以教育推动社会进步
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您好,华图教育为您服务。
我个人觉得公务员面试着装和礼仪太重要了!到时候天气应该比较热,千万不要穿暴漏的的衣服,不要穿透、漏、短、怪的服装。一般以正装为主,女士穿平整的衬衣和工装裙是最合适的,鞋子最好是穿高跟鞋,但不是那种特夸张的,就是可以显出职业稳重大方的气质的就可以,发型要清爽干练,不能披头散发,不要让头发遮住脸的轮廓,化适当的淡妆,但是不是浓妆会引起反感。
保持积极礼貌的态度,进门之前要先敲门,面到微笑进入考场,第一印象非常关键,因为到时候由于考生比较杂,考官一般很难准确记清你表达的内容,但是有一个美好的第一印象,考官肯定够会很容易记住你!
决定成败之细节一:亮明身份
考生进入考场要做的第一件事是亮出考生顺序牌,响亮的向考官问好并报出自己的面试牌号,其中最需要注意的是不得透露与本人身份有关的各种信息。“各位老师好,我是1号选手李四”,这种情况下将取消考生的面试资格。每年都有这种情况出现,因此考生一定要记清工作人员在候考室中对你说的每一个字,因为每个字都可能是驱逐你离开考场的理由。
决定成败之细节二:简洁入座
考生入座时,应注意调整椅子与桌子的距离,太远会影响你用笔记录,太近身体会趴在桌子上,给人拖沓的感觉,总之,距离要适合自己,根据自己的高矮胖瘦调整一个最自然的状态。这时考官通常观察你的手、脚以及神情有没有多余的动作。双手自然放在桌面,腿不要抖动,眼神不要左顾右盼,更不能有用手摸鼻子或额头之类的动作。
决定成败之细节三:自然应答
考生在听题以及答题过程中要贯穿“自然”二字。也就是说表情要自然,不要由于想表现成熟的自己,而可以掩藏自己活泼或严肃的本性,导致面部表情僵化。
决定成败之细节四:坚定答题立场
有的考生答题时,仍把自己摆在学生的位置,这是非常忌讳的。切记,答题时,要时刻把自己当成一名公务员,从公务员的立场去分析问题、解决问题。不仅对“假如你是一名公务员,你该如何处理某件事”等题目从公务员角度回答,即使题目中没有明确提示“假如你是一名公务员”,也要立足于公务员这一身份来答题。
决定成败之细节五:恶评手势——“一阳指”
有的考生回答问题时,由于过于紧张而不自觉地伴有一些手势,但考生要切记,不可伸出食指对着考官指指点点,这是十分不礼貌的动作。
决定成败之细节六:非语言交流
考官的眼神交流特别重要。考生回答问题时可以适当利用非语言信息,通过眼神、面部表情等更好地表现自己,思考和答题时不要只盯着主考官,更不要显得呆滞、漠然。考生在面向主考官答题时,应适当扫视其他考官。这点非常重要,因为环视其他考官一方面表现出你对所有考官的尊重,另一方面也释放出你心态平和的信号。这其实也是实际公务员工作中与人沟通行为的一种模拟。”
决定成败之细节七:为后者摆好桌椅
面试结束后,通常情况下,考生都会起立,说一些感谢之类的话,恭敬的与考官道别,但是大多考生都忽视了一个重要细节,那就是要把桌椅之间的距离保持刚入考生时的状态,然后在向考官道别。
坐姿注意事项:左侧入座,位前转身,轻声就座;上身正直,避免手部小动作。随身携带的皮包、物品等应拿在手中,或放在膝盖上面。双手保持安静,不要搓弄衣服、纸片、笔或其他分散注意力的物品。
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中公教育
2014-02-19 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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您好,中公教育为您服务。
公务员面试要注意礼仪,着装,答题要点,具体的你可以登入当地中公教育官网查询下。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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匿名用户
2014-02-20
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公务员考试失败的七个原因 一、八成以上的考生未作必胜的打算,抱着尝试一下的态度。有相当一部分应届毕业过于自信,对公务员的艰巨与困难估计不足,自以为基础不错,问题不大,结果大意失荆州。 二、近八成的考生未精读教材,不少人甚至一遍都没有读完。他们或者认为教材只不过是题型的诠释;购买教材时候购买的教材质量本身也有问题,选教材要慎重。三、有七成多的考生不知道如何对付那浩如烟海的行政题目,只好走马观花或囫囵吞枣,对题型理解不透,领会不深。 四、有将近七成的考生做题练习不得法。他们做题没有针对性,或者把做题当成单纯的复习测试手段,不懂得对考题分析和总结,也很少对做题效果进行小结或评价,做题几乎成了可有可无的环节,更谈不上得到实战训练与体会的层次。五、有六成多的考生未安排时间专门复习,只在考试前一个月下意识地复习。 六、有5成以上的考生反映,由于缺乏经验,对公务员考试这种素质测试的考试不适应,临场发挥不好。有的表现为题速感差,答题时间不够,或时间紧未检查,或漏了题未做。网上流行一个速读记忆软件,是精英特的,对提高阅读速度和反应能力有很好的作用。有的则表现为不适应量大活细的涂卡作业,犯了自己都不可原谅的低级错误。还有的由于考前身心调整不到位,在考场上体力不支等等。 七、还有一半左右的考生复习没有计划,完全是跟着感觉走,根本不了解公务员考试考什么?怎么考?怎么复习。有的至今自己都不知道这几个月干了些什么,本来应该干什么,哪种干法的效果好与坏。
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匿名用户
2014-02-20
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面貌
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