Question

泰罗科学管理理论中心问题？

A科学技术
B加强人管理
C提高劳动生产率
D增强责任感

Answer 1

C，泰勒的科学管理理论，其科学管理的核心是要求管理人员和工人双方郸行重大的精神变革。主要内容是如何提高劳动效率。
20世纪初，泰勒发表了名为《科学管理原理》这一著作，书中他强调提高劳动生产率的重要性，认为科学管理的根本目的就在于提高每一个单位劳动力的产量。泰勒的“科学管理理论”推动了西方科学管理运动的形成和发展，也正是科学管理运动的兴起才促成了西方行政学的产生和兴盛。

Answer 2

泰罗科学管理理论中心问题提高劳动生产率，20世纪初，泰勒发表了名为《科学管理原理》这一著作，书中他强调提高劳动生产率的重要性，认为科学管理的根本目的就在于提高每一个单位劳动力的产量。

泰勒的“科学管理理论”推动了西方科学管理运动的形成和发展，也正是科学管理运动的兴起才促成了西方行政学的产生和兴盛。

扩展资料

泰罗的科学管理的指导思想：

科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。

（1）泰罗科学管理的中心问题是提高劳动生产率；

（2）实现最高工作效率的手段，是用科学的管理代替传统的管理。

参考资料来源：百度百科-泰罗—科学管理理论

Answer 3

就是C，没有其他三项。科学技术不是泰勒的研究范畴，科学管理应用的是工程技术。解题要点是泰勒是个工程师，而且那个时代对管理的需求基本停留在提高生产效率上面，而BD是后来梅奥以后的管理学研究范畴首先排除，A有一定迷惑性，因为科学技术和工程技术不容易区分，但是按概念来说可以排除。

Answer 4

我认为选C~如果多选的话就加上A~
科学管理理论，由科学管理之父--弗雷德里克·温斯洛·泰罗在他的主要著作《科学管理原理》(1911年)中提出。科学管理理论的简介科学管理的局限性 科学管理最明显的局限性是认为工人是“经济人”。科学管理重视物质技术因素，忽视人及社会因素。他将工人看成是机器的附属品，是提高劳动生产效率的工具，因此在生产过程中强调严格的服从，他没有看到工人的主关能动性及心理社会因素在生产中的作用，认为人们只看重经济利益，根本没有责任心和进取心。

Answer 5