如何改进工作作风 密切联系群众

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尽在不言中1234
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知道大有可为答主
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为全面贯彻党的十八大精神,积极落实中央关于改进作风、密迅谨切联系群众的八条规定和省委书记王东明提出的“五个坚持”“五条要求”,我市开展了“思想大解放,作风大转变,工作大落实”主题教育活动。近日,市委、市政府又出台了《关于进一步改进工作作风、提高工作效能的规定》。那么,工作作风如何改进?我认为应从以下几个方面做起:
  一、领导干部要带头改进自己的工作作风。领导干部的言行,对下属起着示范和表率作用,“其身正,不令而行”,头带好了就是无声的命令,言行一致,身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的,领导干部要时时处处规范自己的言行,率先垂范,以身作则。
  氏蠢二、要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变,一靠职工的自觉性,二靠规章制度的约束力。规章制度不能只挂在墙上,当有个别同志缺乏自觉性的时候,就需要用严格的规章制度去加以规范。
  三、要求真务实,确保各项工作真正落到实处。为事之要,贵在求真,要把作风务实作为求真务实的第一要点,坚决克服和防止工作中存在的不良作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观,以强烈的务实理念,扎实的工作作风,尽职尽责,不等不靠,高质量高标准地完成每一项工作任务。
  四、要不断提高自身素质,做到“五勤、五亩核基善”。勤动脑、善思考,遇事要开动脑筋,思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现,要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性,通过观察找到“见人未所见,发人所未发,思人所未思,做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研,干部要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯,听民之所求,察民之实情,顺民之意愿。勤动嘴、善协调,干部要有正气,敢于直言,属于自己工作职责范围内的事情,做到以法服人,以理服人,以德服人,以策服人。勤动手、善办事,干部要善于把握各项工作发展规律,直面困难挑战,开拓创新、求真务实、与时俱进。
折柳成萌
高粉答主

2017-04-01 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
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老百姓对干部的信赖,源自干部工作作风的转变。密切联系群众,本来是我们党在长期革命斗争实践中形成的“三大作风”之一。但在有些地方,党同人民群众之间那种亲密无间、水乳交融的血肉联系,慢慢成了人们怀旧的话题,干部与群众之间隐约有了“隔离带”。加强和改进党的作风,保持党同人民群众之间的血肉联系,就需要真心实意拆除党和人民群众之间、干群之间的种种“隔离带”,让干部和群众的心重新“贴”在一起。
一些基层干部大话、套话连篇,是失去群众信任的重要原因。近年来,各级党委、政府都强调转变干部作风。但是在一些地方,“下基层”也刮了“风”,他们下去喜欢弄出个好听的名目。加强和改进工作作风,要求干渗尺部不仅“跟着群众转”,更要“帮助群众赚”。如何帮群众赚?就必须纠正以前的作风,做到轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
当然,干部作风的转变有一定的难度还需要一段过程,最根本的原因是现有体制已不适应社会主义市场经济的新实践。在城市,机关人浮于事,机构臃肿,特权思想严重,政府职能错位,直接影响着干部的工作作风。在农村,县、乡“分灶吃饭”的财政体制、“空壳”的集体经济,导致许多乡镇财政“无米下锅”,使得干部、群众之间不仅不能形成服务与被服务的关系,一些基层干部甚至不得不走上与农民争饭吃、争利益的道路,改变工作作风首先就要扭转这种局面。
我国当前正处于重要的转型时期,改革面临攻坚,利益面临调整,新现象、新问题、新矛盾层出不穷。作为党的基层干部,就要顺应形势,与时俱进,不断转变工作思路、工作方法和工作作风。在处理一些涉及群众根本利益的问题时,更要多一点解释、细心、温情,少一点生硬、粗暴、冷漠。新情况需要新思路,新问题需要新方案。干群关系也比薯喊纯数咐较紧张,得思想政治工作“前移”,着重在建立干群沟通交流机制上下功夫。今年新一届的中共中央政治局也明确提出八项规定,并要求“坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系”,强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约,下决心改进文风会风,着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。
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