还有几天就要过年了,宾馆前台想马上辞职应该怎么说?
是私人开的宾馆,26号正式开业,现在还是试营业期。没签合同,亲戚推荐来的。做了一个月实在是不适应一分钟都不想呆了,可是还没和老板提过,而且现在人手本来就不够。...
是私人开的宾馆,26号正式开业,现在还是试营业期。没签合同,亲戚推荐来的。做了一个月实在是不适应一分钟都不想呆了,可是还没和老板提过,而且现在人手本来就不够。
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我也是,现在这份工作多呆一分钟呼吸都困难
给你推荐一封,你可以做一些删减
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着宾馆,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
给你推荐一封,你可以做一些删减
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着宾馆,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
追问
最主要马上要开业和过年了,人手也不够,我是想要马上就走。突然这样提出辞职会不会不答应啊
追答
打个招呼,不答应也走了
别怕 打工赚钱而已 劳动者都是被老板压榨剥削的工具
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1、表达歉意,“实在对不起”
2、说明理由,“我真的觉得自己不适合这份工作”
3、果断坚持,办手续离开。
4、想好哦,离开了可能就意味着不能回来了。
2、说明理由,“我真的觉得自己不适合这份工作”
3、果断坚持,办手续离开。
4、想好哦,离开了可能就意味着不能回来了。
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发个招聘广告,帮老板找个新人。
追问
问题是现在年前很难招到人啊,都回老家过年了,老板也就是知道这点。不然我年后辞职很容易的,因为他招的到人嘛。关键我是想现在马上立刻就走。
追答
你真的那么讨厌这份工作吗?什么工作都有难度的。我觉得你先放平心态,好好想想如果不做这份工作还有其它好的去处没有,如果没有就还是先干着吧,可以请老板给你换一下岗嘛,不是说其它工作也差人吗?有的话直接给老板说,我想他也能理解,毕竟人往高处走嘛。
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