IBM的成功因素是什么?
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该公司有如此成就,少不了一个能让全体员工为之奋斗的目标。首先从经营钟表开始的IBM就树林了一个远大的目标,将起名字改为“国际商业机器公司”,尽管老沃森知道自己公司根本没有成为国际大公司的实力,而老沃森还是敢正视自己的目标,将其更名为“国际商业机器公司”,而小沃森为公司所做出的努力,使起成为了IBM公司永远的英雄,尽管他也失误过,但人能否认他的贡献。 IBM公司在不断奋进,造福人类的目标下,步步攀升,在为公司连续创造利益的同时,为人类文明的发展做出了极大贡献。当然公司的最根本目的逃不过盈利,而在公司盈利的时候外界所带来的压力不可磨灭,在来字欧洲、日本及国内同行的排挤下,公司在降低利润的情况下,艰难度过难关。于是公司也认识到抓住市场与顾客建立良好关系的重要性。才有了“随需应变”的变革。 而公司的战略更加明显,在增加利益的前提下开始创新之路,并且请微软为其量体裁衣,制造专门PC机开发操作系统软件MS-DOS,使其战略优势明显。在强调“方法”、“趋势”、“目标”、“理念”、“产业竞争”、“全局性”、“影响力”、“定位和选择”、“执行”、“核心价值”方面与盈利想呼应,时期战略优势更加明显。 在高能公司政策方面,在抓紧产品质量的同时降低单位产品成本,并且不断推出新产品。 IBM的经营理念将消费者、员工以及股东的利益联系起来才是企业生命力根深蒂固的根本原因,“尊重个人”、“最佳的顾客服务”、“追求卓越”、“经理人必须有效地领导”、“竭力贡献股东”、“公平对待供货商”、“作一个优良的公司法人”,各个看似简单的话语,却是IBM是公司在长久的经营中总结出来,在竞争中处于不败之地的原因。 在IBM的种种成功面前,让人更感觉到害怕的是历经兴衰仍然持续成功,其实分析一下,你也会觉得不足为奇,它弘扬人性创造力与个人价值,对“员工、产品与客户”金三角模式赋予的内涵,再者,就是托马斯·沃森对公司的深远影响,他对公司业绩的推动不能不让每一IBM人尊敬。 综合IBM公司内外原因,我们可以对IBM公司成立的关键因素分析:
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