Question

2014年广西贵港教师招聘面试真题解析？

2014年广西贵港教师招聘面试真题解析

Answer 1

2014年广西贵港全市教师岗位招聘采用说课或试讲方式,试题随机抽取。其余岗位面试采用结构化面试方式(市市政设计研究院2个岗位增加计算机绘图技能测试,占面试分30%)。结构化面试试题由市人社局委托有关专业机构命制。
面试的组织实施
1、各县市区的面试工作由县市区组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施，同级纪检监察部门进行监督。
2、市直事业单位教师岗位的面试工作由市教育局组织实施;其余事业单位的面试由组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施，同级纪检监察部门进行监督。
3、面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。
4、面试考官的组成和资格。每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人。面试考官由具有考官资格的人员担任，由行政人员担任的，必须是副科级以上领导;由专业技术人员担任的，必须是取得中级以上专业技术职称的人员;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。
5、面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、准考证原件验证进入候考室，按编组抽签确定面试考场及顺序。
6、面试成绩在面试结束核准后当天张榜公布。
2014年广西教师招聘面试历年真题下载，备考课程： http://gx.huatu.com/2014/0724/1014505.html
华图一线资深专家教师授课，以教师指导学员训练为主导，结合学员互评、自评相结合等多种方式，通过相互借鉴、取长补短，完善学员面试能力。针对面试特点、进行面试实战技能深度讲解，使学员全面了解学科面试基本思路，灵活运用，提升面试实战技能。