绍兴事业单位招聘考试考综合应用能力,全是大题目么

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影视霸主地位
2017-08-24 · TA获得超过936个赞
知道小有建树答主
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综合应用能力主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。
分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。
沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。
文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达
顺心又巍峨的小喵G
2017-08-24 · TA获得超过729个赞
知道小有建树答主
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综合应用能力主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。
分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。
沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。
文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。
具体可查看考试大纲:http://shaoxing.huatu.com/2015/0419/1209424.html
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sx旅途中
2014-09-25 · 超过161用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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您好,中公教育为您服务。
2014年绍兴事业单位招聘考试《综合应用能力》为全主观题,《职业能力倾向测验》为全客观题,
其中《综合应用能力》为材料写作题,包括小题目和大作文,可以参考公务与申论去复习。
这是2014年浙江事业单位 第一次、第二次统考的笔试真题,希望对你有所帮助
http://shaoxing.offcn.com/html/shiyedanwei/kaoshitiku/

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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