请问公司如果不主动与我签署劳动合同是否犯法?
1,请问公司如果不主动与我签署劳动合同是否犯法?2,在没签署合同的情况下,我为公司带来的销售收入,在我提出离职时,我的销售提成公司是否要支付给我(或则根据销售回款期限来衡...
1,请问公司如果不主动与我签署劳动合同是否犯法?
2,在没签署合同的情况下,我为公司带来的销售收入,在我提出离职时,我的销售提成公司是否要支付给我(或则根据销售回款期限来衡量)?
3,我在公司做了半年多了,在没签署劳动合同的情况下我提出离职可否追究公司赔偿责任? 展开
2,在没签署合同的情况下,我为公司带来的销售收入,在我提出离职时,我的销售提成公司是否要支付给我(或则根据销售回款期限来衡量)?
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1、公司如果不主动与你签署劳动合同是犯法。劳动部关于印发《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 第17条规定 用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿。
2、销售提成公司是否要支付给你,因为你和公司成立事实劳动关系,应当和签订劳动关系的员工同等对待。
3、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 第17条规定,可以要求公司赔偿。
2、销售提成公司是否要支付给你,因为你和公司成立事实劳动关系,应当和签订劳动关系的员工同等对待。
3、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 第17条规定,可以要求公司赔偿。
参考资料: http://www.jincao.com/fa/law12.s13.htm
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