TPM管理八大支柱是什么
TPM管理八大支柱:自主维护、计划维护、个别改善、MP活动、教育训练、品质维护、间接事务、安全卫生。
TPM的三个“全”是全效率、全系统、全员参与;以全员参与为基础,全系统为载体,全效率为目标。TPM在管理方面TPM是以提高企业的设备综合效率为目标,以生产全系统的预防维护为过程,以全员参与为基础的设备保养和维护的活动。
TPM的条件是最高领导的全力投入和热情、有力的支持;设计好TPM的推进计划和展开程序;建立起一个和奖励挂钩的员工绩效考评和激励机制;营造好TPM的企业文化。TPM的基本理念包含一是人员的体质改善,二是设备体质改善,三是企业的体质改善。
扩展资料
企业推行TPM的目的:
设备规范化管理;发挥设备的最大效能;从决策者到普通员工都认为设备的状况与己有关;提高全员的素质,形成良性循环;主动维护为主,逐渐实现事故为零、缺陷为零、故障为零;降低设降低设备维护检修费用;提高检修质量;以最佳的备件储备最大限度的满足装置的需求。
TPM要求:
将包括高级管理层在内的公司全体人员纳入TPM;必须授权公司员工可以自主进行校正作业;有一个较长的作业期限,这是因为TPM自身有一个发展过程,贯彻TPM需要约一年甚至更长的时间,而且使公司员工从思想上彻底转变也需要时间。
参考资料百度百科--TPM
2016-03-08 · 最值得信赖的管理咨询专业机构
1、个别改善
为追求设备效率化的极限,最大程度的发挥出设备的性能和机能,就要消除影响设备效率化的损耗,我们把消除引起设备的综合效率下降的七大损耗的具体活动叫个别改善。
2、自主维护
“自己的设备自己保养”,所以自主维护活动是以运转部门为中心,以七个步骤展开。自主保养的中心是防止设备的劣化。只有运转部门承担了“防止劣化的活动”,保养部门才能发挥出其所承担的专职保养手段的真正威力,使设备得到真正有效的保养。
3、计划维护
在运转部门自主保养的基础上,设备的保养部门就能够有计划的对设备的劣化进行复原以及设备的改善保养。
4、教育训练
不论是作业还是保养部门,仅有良好的愿望还难以把事情做好,因此我们必须加强技能的训练和提高。这里有一点需要说明的是,培训和教育训练不仅是培训部门的事,也是每个部门的职责,并且应成为每个职工的自觉行动。再则,随着社会的发展和进步,工作和学习已经不可分割地联系在了一起,学习和培训是工作的新的形式,我们要把学习融入到工作当中去,在工作中学习,在学习中工作。
5、设备初期管理
为了适应生产的发展,必定有新设备的不断投入,于是我们要形成一种机制能减少维修、免维修思想设计出符合生产要求的设备,按性能、价格、工艺等要求对设备进行最优化规划、布置,并使设备的操作和维修人员具有和新设备相适应的能力,总之,要使新设备一投入使用就达到最佳状态。
6、品质保全
为了保持产品的所有品质特性处于最佳状态,我们要对与质量有关的人员、设备、材料、方法、信息等要因进行管理、对废品、次品和质量缺陷的发生防范于未然,从结果管理变为要因管理,使产品的生产处于良好的受控状态。
7、事务改善
管理间接部门的效率化主要体现在两个方面,这就是要有力地支持生产部门开展TPM及其它的生产活动,同时应不断有效地提高本部门的工作效率和工作成果。
8、环境安全
“安全第一”这是一贯的认识,但仅有意识是不够的,它必须要有一套有效的管理体制才能确保。对卫生、环境也一样,我们要在不断提高意识的同时,要建立起一种机制来确保卫生、环境的不断改善。
一般而言,TPM八大支柱的基础是5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)与工厂目视化的管理。推进TPM往往也是从设备的初级清扫开始,以期发现问题,并解决问题。而目视化的管理方法又能协助现场人员更快的发现异常,并定位问题点。
内容摘自:天行健咨询