Question

青岛第四十七中学的师资力量

Answer 1

老师的素质是学校可持续发展的不解动力源泉。青岛第四十七中学多年来坚持实施“名师培养工程”，以培养“合格教师——骨干教师——学科带头人”为梯次目标，建立学校骨干教师人才库，使学校呈现出人人做合格教师——争做骨干教师——勇做学科带头人的局面，骨干教师队伍不断壮大，年龄层次结构基本合理。当下学校有全国优秀教师1人，全国优秀班主任1人，省优秀教师2人，市优秀教师8人，市德育先进工作者17人，青岛市学科带头人2人市教学能手7人，优秀专业人才19人，国家级骨干教师3人，省级骨干教师4人，市级骨干教师42人，市北区劳模1人。这些优秀教师分别担任国家、省、市级教育教学研究课题，在教育教学中发挥骨干带头作用，促进了学校教育教学质量的提高。
青岛第四十七中学实施“高效教学”研究，以“智慧教与学模式”理论研讨为基点，以“高质量、轻负担、创特色”为目标，以优化教学行为、提高课堂教学效率为核心，引领教师探讨教师的智慧教与学生的智慧学之间的主导与主体、过程与目的的关系，全面提高教学质量，提升学校特色文化，促进学校、教师、学生全面、和谐、主动地发展。近几年青岛第四十七中学教学质量保持着持续快速发展，教学成绩振奋人心。
近几年来，青岛第四十七中学中考成绩一阵位居青岛市前茅，稳居市北区第一名。2008年中考普高达线率（以青岛市公布的公办高中的最低录取线504分为衡量标准）居青岛市公办初中学校第一名。直升学生18个名额，15名顺利录取，创直升以来最好成绩。2009年中考青岛二中（青岛市最佳高中）直升率100%，位居青岛市第一名；普高达线率高出区第二名10个百分点；6个学科18率中有15率第一，3率第二。