Question

我一个鞋厂员工因去年在一个厂里上班，老板没钱发工资劳动局已经接手，老板也已经被抓了可工资一直没发？

我一个鞋厂员工因去年在一个厂里上班，老板没钱发工资劳动局已经接手，老板也已经被抓了可工资一直没发？是怎么回事？打电话给劳动局 可劳动局说却说这事他们也没办法，要等老板自己拿钱出来，老板有钱我们还要找劳动局干嘛？

Answer 1

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者没有依法发放工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。
　　《工资支付暂行条例》
　　第十四条 用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。
　　第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
　　（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
　　（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
　　（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
　　（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

劳动局只有协调，没有完全义务承担。

Answer 3

可以提起劳动仲裁，当时可以申请法院强制执行