Question

快递员派件中撞到人责任谁来承担。快递员和快递公司都没有劳动合同。

快递员派件中撞到人责任谁来承担。快递员和快递公司都没有劳动合同。但在快递公司干了一年多。

Answer 1

应由单位（快递公司）承担责任，员工不承担责任。未签订劳动合同不代表无劳动关系，工作牌、派件记录、快递单签字均可证明劳动关系。

相关法律  侵权责任法  劳动法 劳动合同法

侵权责任法

第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

劳动法

第九十八条　用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动合同法

第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

       已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

       用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

Answer 2

快递员在派件中发生交通事故的，由快递公司承担责任。快递公司承担责任后，可根据快递中的过错向快递员追偿。不论有无劳动合同，均不影响受害者的权利的行使。

Answer 3

哪个快递公司哦，这么水，合同都没有。车是谁的。不过问题不大，你只要拿出证据出来证明你们存在事实劳动关系即可（劳务关系略麻烦，不过你们这应该是劳动关系）。你这属职务行为，不需要你承担责任的，另外即使你们那个车是电动三轮车也应该是有保险的，和你们分管领导反馈发生事故了。

Answer 4

公司若存在有影响你驾驶安全的行为就有一定的责任，比如强迫你长期超时加班、超载、规定不合理的送达时间，提供的车辆不符合规定等。没有签合同是公司违法，不等于你和公司没有雇佣关系，只要你有能证明你在公司工作的记录（公司人员登记表、考勤记录、工资发放条、有你签名的快件出库单都可以作为证据）。