Question

毕业生不迁户口对就业有哪些影响

Answer 1

　　该项是否会受到影响，应根据当事人应聘该职位时的招考简章确定：
　　1、在用人单位明确要求应聘者必须为本地户籍人员，而当事人的户口不在当地的，是不能应聘的；
　　2、在没有该要求的前提下，根据我国《户口登记条例》第6条的规定，每个公民都可以在一个常住户口所在地登记为常住人口，就业本身与户口是否随迁是无关的；
　　3、当事人具体可以事先咨询用人单位的工作人员，或者参看招聘简章明确，并根据该项的要求，决定户口是否随迁即可。

　　《中华人民共和国劳动合同法》的规定：
　　第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
　　第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。