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大学生是社会建设的中坚力量，对国家的繁荣发展起到重要的作用。由于教育体制的改革和高校的扩招，以及金融危机的影响，大学生就业难的问题日趋凸显。为了解当前大学生的就业意愿，发...
大学生是社会建设的中坚力量，对国家的繁荣发展起到重要的作用。由于教育体制的改革和高校的扩招，以及金融危机的影响，大学生就业难的问题日趋凸显。为了解当前大学生的就业意愿，发现大学生就业观念中存在的问题，对于高校有针对性的实施就业指导具有一定意义。2010年4月采用自行设计的问卷通过随机抽样的方法对南京大学的毕业班的105名学生的就业意愿进行了调查。调查发现，41%的大学生选择了工资水平及福利待遇作为择业的首要因素，79%的大学生期望工资在2000元以上，31%的大学生选择通过亲友推荐的方式求职。目前大学生就业观念存在偏差，就业意识薄弱，就业期望偏高，就业依赖心理严重，学校应加强对大学生的就业指导。
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