Question

劳动局在线咨询

你好，我在一家私营企业做了三个月的文员，没有签订劳动合同，从五月开始到八月，因工作压力大，主动向老板提出离职，老板也同意了，我和他协商能不能把我工资一次结清（还有两个月工资没发，老板说压一个月发），他没同意，就按照压一个月来发，现在都离职快两个月了，他还差我一个月工资没发，就算是按照压一个月，应该九月一号发我最后一个月的工资，但是他却以我账没给他理清楚为由拖欠我工资，而且我上个月被他叫过去帮他重新理了账，他说可以了，第二天就发我工资，我信了，但是等了好久都没有，去找他很多次了，都不在厂里，把电话号码转给他弟弟，以各种理由不见我，不发我工资，而且他现在还没找到文员，我都辞职了，他还让我给他理他辞职以后的账，是不是违法啊？所以请你们帮我解决，谢谢！

Answer 1

告
GSC-2021 年022号
考勤打卡制度规定事宜
各部门:
为了强化考勤制度，上下班打卡时间规定更加完善，由于公司部分员工的上下班打卡时间出现擅自离岗状态，经领导研究决定规定如下:
1、 门口考勤机忘刷卡1次，扣部门经费￥20。
2、 门口考勤机忘剧人脸识别1 次,扣部门经费￥20。
3、 如漏打一次，需提交个人改善报告 200 字，如部门人员累计超过10
次,主管提交改善报告 500 字,如一个月个人漏打卡累计超过2 次，根据考勤制度规定，扣个人H打卡时间扣全勤奖。
4、 如有意不刷脸打卡者，记大过1次，根据情节轻重按厂规厂纪惩处。上班时间早上8点铃声响起准时到岗，进入工作状态，不能工作后还在吃早饭等，下午下班时间16 点、17 点、晚上 20 点铃声响起准时下岗。不得提前离开工作岗位，不得提前取车，不得提前到门卫等待打卡下班。希望各部门的同事严格遵守公司的各项规章制度，引以为戒，保证正常出勤。特此公告!

Answer 2

直接给劳动局打电话，不过你人也要跟过去，农民工的工资拖欠都属于劳动局管的

Answer 3

本人在家公司上班老板说押2千元做满一年才给，请问这样是不是违法，劳动合同双方是不是各一份我都没有的，今早忘记带帽子直接扣50一天工资才一百，才前两天制定的一大堆奖罚规定，你在人家手里工作想宰就宰这样子扣我不服

Answer 4

没签劳动合同，提前半个月给公司说了辞职。但是不然我走叫我还干半个月，不然不发工资，这样我能拿工资嘛？

Answer 5

您好，建议您先搜集他欠你工资的证据，去劳动监察大队举报，让老板支付工资，如果不支付，就去劳动仲裁，起诉他。恶意拖欠，5000元并且时间超过3个月，要判刑的。建议您还是找律师咨询下。