Question

劳动局在线咨询

你好，我在一家私营企业做了三个月的文员，没有签订劳动合同，从五月开始到八月，因工作压力大，主动向老板提出离职，老板也同意了，我和他协商能不能把我工资一次结清（还有两个月工资没发，老板说压一个月发），他没同意，就按照压一个月来发，现在都离职快两个月了，他还差我一个月工资没发，就算是按照压一个月，应该九月一号发我最后一个月的工资，但是他却以我账没给他理清楚为由拖欠我工资，而且我上个月被他叫过去帮他重新理了账，他说可以了，第二天就发我工资，我信了，但是等了好久都没有，去找他很多次了，都不在厂里，把电话号码转给他弟弟，以各种理由不见我，不发我工资，而且他现在还没找到文员，我都辞职了，他还让我给他理他辞职以后的账，是不是违法啊？所以请你们帮我解决，谢谢！

Answer 1

我们公司降薪已经半年了，有欠合同从5—11月份降薪，现在12份还要降薪，我们应该怎么保护自己的工资

Answer 2

你好！我是惠州某校的员工，因学校中午两点钟安排我们在太阳下工作半小时，工作完成起来感觉头晕眼花呕吐，加上在厨房里面工作天气热工作劳累过度导致中暑头晕几个钟难受去医院，学校是不是要负责医药费呢？

Answer 3

请问：4年前我在外面上班连续工龄将达20年，16年6月回老家在当地私企连续工作至今4年零4个月，去年2020年10月底突然生病到医院就诊治疗，现在还需要在家养病，请问按照劳动法我应该享受多长时间的病假工资？及其他待遇？

Answer 4

我在一家工厂里上要压一个月工资不给结，我压一个月工资，我有没有权力要求压一个月工资，我有没有权利要求一次性结清全部工资班，准备辞职，厂里

Answer 5

您好，我在餐饮店上班的，我干了11天然后我自动离职、那老板说那11天工资他说自己离职不给我、你说我可以找他要工资嘛，没签过什么合同就签过入职表，