可以的。
申请教师资格与应当具备的学历条件：幼儿园教师为幼儿师范学校毕业及其以上学历；小学教师资格为中等师范学校毕业及其以上学历；初中教师资格为高等师范专科学校或其他大学专科毕业及其以上学历；高中、中等职业学校教师资格为高等师范本科学校或其他大学本科毕业及其以上学历。
中等职业学校教师实习指导教师资为中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级；高等学校教师资格为研究生或者大学本科毕业学历；成人教育教师资格为高等、中等学校毕业及其以上学历。
扩展资料：
教师编考试要求规定：
1、试点工作启动前已入学的全日制普通院校师范类专业学生，可以持毕业证书申请直接认定相应的教师资格。试点工作启动后入学的师范类专业学生，申请教师资格应参加教师资格考试。
2、试点省份内所有申请幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格的人员须参加中小学和幼儿园教师资格考试。
3、教师资格证书由教育部统一负责印制，在全国相应的学校通用。取得教师资格者可在本级及以下等级的学校和机构中任教。取得中等职业学校实习指导教师资格只能在中专、技校、职高或初级职业学校担任实习指导教师。
参考资料来源：百度百科-教师资格考试
上岸鸭公考
2022-05-06 广告
参考答案：
可以。自考，成人高考，远程教育，三种学信网可以查的证书，都可以用来考研究生，公务员，和一些职称评定的。
拓展资料：
教师编制：
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
2.编制教师的优势：
（1）教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
（2）有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
（3）有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
参考资料：
2017-10-24 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
