Question

精锐教育对应聘班主任的人要求是什么

Answer 1

CR岗位职责：岗位职责： 1）对所服务的学员提供高水平服务，并对校区各部门的工作进行积极有效的衔接，保证所服务的学员和家长的高满意度； 2）按照公司服务管理流程对学员的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系，促进孩子成绩的进步和身心健康成长； 3）通过高质量的服务，提高客户黏度和信任度，实现续费和推荐签约； 4）每月提前为学员做好课程表，完成上级下达的课时消耗任务； 5）完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 任职要求:任职要求： 1)大专及以上学历，专业不限，有教育行业班主任、学管师工作经验或其他行业客服服务工作经验者优先； 2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、善于沟通、亲和力强、协调说服力强； 3）有较强的学习力、应变能力、抗压能力； 4）热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应领过的工作时间（包括周末）；

Answer 2

认真负责，专业过关

Answer 3

有责任心和维护家长学员的意识

Answer 4

认真负责，专业过关

Answer 5

续费，维护客户