面试前应该做好哪方面准备工作 职业发展与就业指导
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面试前应做好两方面准备,一个是思想准备,二是行动准备。
思想准备包括两个方面:
⑴.正确地对待挫折。如果面试成功了那自然是好事;不成功也不能灰心丧气,千万不要因为一次失败就失去信心和勇气。要总结经验教训,认识到面试失败你并没有失去什么,而是为下一次面试积累了经验。你应该充满自信地参加下一次的面试,在面试时充满自信不仅可以鼓舞自己,也会感染他人,这对找到工作是有帮助的。
⑵.要珍惜工作机会。找一份工作并不容易,进城就业不能理想化,要用一种平和的心态对待就业问题。即使找到一份不理想的工作、艰苦的工作,也不能嫌弃它,而应该以“干一行,爱一行”的事业心和责任感把工作做好,因为它是你以后工作的基础。
行动准备则包括了三个方面:
⑴.了解你应聘的单位的具体情况。比如单位的地点、环境、员工待遇、主要负责人等。因为这些将成为面试时的共同话题,如果在面试时招工负责人发现你对这些情况很清楚,就会减少了陌生感,增加亲密感。
⑵.了解你所要应聘工作的性质和特点。这样,面试时才能根据工作性质和特点,有针对性地向招聘者者阐述你的能力和特长,让别人相信你就是适合这份工作的最佳人选。
⑶是把个人的基本情况用文字表述出来,也就是现在通常所说的整理一份简历和履历表。比如你的姓名、籍贯、性格、爱好、特长及工作经验等都填写清楚,这样做到简单明了,面试时使对方一目了然,减少不必要的啰嗦。面试要取得好的效果,还需要事先多演练几次,避免面试时因为紧张或其它的原因而出现失误。
思想准备包括两个方面:
⑴.正确地对待挫折。如果面试成功了那自然是好事;不成功也不能灰心丧气,千万不要因为一次失败就失去信心和勇气。要总结经验教训,认识到面试失败你并没有失去什么,而是为下一次面试积累了经验。你应该充满自信地参加下一次的面试,在面试时充满自信不仅可以鼓舞自己,也会感染他人,这对找到工作是有帮助的。
⑵.要珍惜工作机会。找一份工作并不容易,进城就业不能理想化,要用一种平和的心态对待就业问题。即使找到一份不理想的工作、艰苦的工作,也不能嫌弃它,而应该以“干一行,爱一行”的事业心和责任感把工作做好,因为它是你以后工作的基础。
行动准备则包括了三个方面:
⑴.了解你应聘的单位的具体情况。比如单位的地点、环境、员工待遇、主要负责人等。因为这些将成为面试时的共同话题,如果在面试时招工负责人发现你对这些情况很清楚,就会减少了陌生感,增加亲密感。
⑵.了解你所要应聘工作的性质和特点。这样,面试时才能根据工作性质和特点,有针对性地向招聘者者阐述你的能力和特长,让别人相信你就是适合这份工作的最佳人选。
⑶是把个人的基本情况用文字表述出来,也就是现在通常所说的整理一份简历和履历表。比如你的姓名、籍贯、性格、爱好、特长及工作经验等都填写清楚,这样做到简单明了,面试时使对方一目了然,减少不必要的啰嗦。面试要取得好的效果,还需要事先多演练几次,避免面试时因为紧张或其它的原因而出现失误。
2017-09-16
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面试前应做好两方面准备,一个是思想准备,二是行动准备。
思想准备包括两个方面:
⑴.正确地对待挫折。如果面试成功了那自然是好事;不成功也不能灰心丧气,千万不要因为一次失败就失去信心和勇气。要总结经验教训,认识到面试失败你并没有失去什么,而是为下一次面试积累了经验。你应该充满自信地参加下一次的面试,在面试时充满自信不仅可以鼓舞自己,也会感染他人,这对找到工作是有帮助的。
⑵.要珍惜工作机会。找一份工作并不容易,进城就业不能理想化,要用一种平和的心态对待就业问题。即使找到一份不理想的工作、艰苦的工作,也不能嫌弃它,而应该以“干一行,爱一行”的事业心和责任感把工作做好,因为它是你以后工作的基础。
行动准备则包括了三个方面:
⑴.了解你应聘的单位的具体情况。比如单位的地点、环境、员工待遇、主要负责人等。因为这些将成为面试时的共同话题,如果在面试时招工负责人发现你对这些情况很清楚,就会减少了陌生感,增加亲密感。
⑵.了解你所要应聘工作的性质和特点。这样,面试时才能根据工作性质和特点,有针对性地向招聘者者阐述你的能力和特长,让别人相信你就是适合这份工作的最佳人选。
⑶是把个人的基本情况用文字表述出来,也就是现在通常所说的整理一份简历和履历表。比如你的姓名、籍贯、性格、爱好、特长及工作经验等都填写清楚,这样做到简单明了,面试时使对方一目了然,减少不必要的啰嗦。面试要取得好的效果,还需要事先多演练几次,避免面试时因为紧张或其它的原因而出现失误。
思想准备包括两个方面:
⑴.正确地对待挫折。如果面试成功了那自然是好事;不成功也不能灰心丧气,千万不要因为一次失败就失去信心和勇气。要总结经验教训,认识到面试失败你并没有失去什么,而是为下一次面试积累了经验。你应该充满自信地参加下一次的面试,在面试时充满自信不仅可以鼓舞自己,也会感染他人,这对找到工作是有帮助的。
⑵.要珍惜工作机会。找一份工作并不容易,进城就业不能理想化,要用一种平和的心态对待就业问题。即使找到一份不理想的工作、艰苦的工作,也不能嫌弃它,而应该以“干一行,爱一行”的事业心和责任感把工作做好,因为它是你以后工作的基础。
行动准备则包括了三个方面:
⑴.了解你应聘的单位的具体情况。比如单位的地点、环境、员工待遇、主要负责人等。因为这些将成为面试时的共同话题,如果在面试时招工负责人发现你对这些情况很清楚,就会减少了陌生感,增加亲密感。
⑵.了解你所要应聘工作的性质和特点。这样,面试时才能根据工作性质和特点,有针对性地向招聘者者阐述你的能力和特长,让别人相信你就是适合这份工作的最佳人选。
⑶是把个人的基本情况用文字表述出来,也就是现在通常所说的整理一份简历和履历表。比如你的姓名、籍贯、性格、爱好、特长及工作经验等都填写清楚,这样做到简单明了,面试时使对方一目了然,减少不必要的啰嗦。面试要取得好的效果,还需要事先多演练几次,避免面试时因为紧张或其它的原因而出现失误。
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