Question

教师编制考试面试考哪些方面的内容?

Answer 1

教师资格考试有两部分，分为笔试和面试，考生需要先通过笔试，然后才能参加面试。面试相比于笔试，对考生的考验更加全面，需要考生认真准备。那么教师资格证考试面试什么内容？以什么形式进行？接下来上岸鸭小编将为大家介绍。面试考试主要是考察考生是否具备教师应该具备的基本素养、职业发展方面应有的潜质，以及实际教学的能力，包括：1.良好的职业道德、心理和思维。2.好的仪态，好的表达能力。3.运用教学方法达成教学目标的能力。幼儿园教师资格：主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教…

Answer 2

1、仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
2、专业知识

了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

3、工作实践经验

一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。

4、口头表达能力

面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。卓越教师招聘

5、综合分析能力

面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

6、反应能力与应变能力

主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

7、人际交往能力

在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

8、自我控制能力与情绪稳定性

自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。

9、工作态度

一是了解应试者对过去学习、工作的态度;

二是了解其对现报考职位的态度。

在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

Answer 3

根据地区和规定的不同，招聘的面试内容也会不同
主要分为说课和试讲两种。
但是两种面试方法都会给一篇课文，给20分钟到半个小时的时间备课

说课的面试需要写一篇说课稿，主要是讲你这堂课的思路，必须包括教学目标和重难点，以及教学分析和教学方法、手段等，学情分析可以忽略，教学过程可简略描述，并且在每个环节后面都要说出这个环节的设计意图。

试讲的面试可能也要写一篇试讲稿（规定不同可能有的地区不需要写），试讲就和真的讲课一样，要将台下的评委当做学生，但是注意不要让他们回答问题，主要展示的是教学过程的部分，尤其是导入的部分一定要精彩，容易引起评委的兴趣和注意，容易得高分。

此外，不论是说课稿还是试讲稿，一般在面试之后需要上交。
这两种面试都要设计板书，必须有的是课题和作者，再设计一个简单明了的板书就好了，不需要太复杂，但是要清晰全面。主要是展示你粉笔字的基本功以及概括的能力。

说课或试讲之后，评委一般会提1~3个问题，可能是关于课文的，也可能是关于教学理念的，这个要看评委，反应快一点，说话好听点就好。

一般说课面试的时间会在10~15分钟，如果是10分钟的话，说课要占7分钟左右，留下2~3分钟时间给评委提问。试讲的时间会根据规定调整，一般也不会太长。

祝你考试愉快！

Answer 4

Answer 5

面试的内容与形式
试讲
试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是最常见的面试形式。
说课
说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。
答辩
答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问，并给出具体的回答。
结构化
类似于公务员面试，有固定的问题，很多关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。具体有五种题型，每种题型都要练到熟练。‍