fifa18生涯模式怎么编
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教练模式详解
领队职业生涯：带领你最喜爱的球队，操控球队的管理和战术运用。你将负责帮助球队完成战略和商业技能内的不同目标。
球员职业生涯：以一名年轻的足球天才开始生涯，努力在足球界中往上爬，从无名小卒成为球会传奇。最后你可以选择退休并继续转任为球队领队（当你进行球员模式的时候，你在选择退役时，便能够选择成为教练）。
球队管理
球队基本资料
当你选择好一支球会的时候，你可以大概了解到球会简介、董事会期望、转会预算、球会价值、主客场球衣和主场球场名字。
这些资料当中最重要的是董事会期望、转会预算。
董事会期望：一个球会会对本地成就、洲际赛表现、品牌曝光、财政、青年军发展提出要求（期望）。
所谓本地成就，一般是指要赢得本地打比（德比）赛事；洲际赛表现，就是指在洲际赛取得优异成绩或者说是要获得参加洲际赛的资格；品牌曝光率，是FIFA17和FIFA18新增的内容，其实只要你的球队能够获得好成绩，众多（虚拟）媒体就会争先给你的球队报道，曝光率自然会增加；
财政，这块内容看似复杂，其实也很简单。主要的财政项目其实就只有转会预算跟营运预算，转会预算就是在转会窗口用来购买其他球会的球员，而营运预算就是给球员、员工发工资、青训等，维持球会的日常经营。
财政要求非常高，就意味着你得经常节省开支，财务要求非常低，那么你就可以随意挥霍；
青年军，这是指你要合理培养属于自家俱乐部的小球员，做法很简单，你可以去到青训界面，安排球探发掘小球即可。但要注意了，青训也是要花钱的，所以要搞青年军时就要结合董事会的财政期望来执行。
转会预算：刚才在董事会期望中提到的财政就大致说了一下转会预算。
转会预算一定要与营运预算结合成为一个整体来看，两者是互补成为球会的财务，两者间的比例会随着转会窗的开启/关闭而发生变化。
转会预算就是在转会窗口用来购买其他球会的球员，而营运预算就是给球员、员工发工资、青训等，维持球会的日常经营。
球队报告
球队报告会反应全队球员的各项信息。
合同信息：显示球员合同期满离队的年份，你要赶在这个年份前半年至1年内与球员进行续约，否则没能续约的球员就会以自由身离开球会。
有部分球员已经与其他球会取得交易共识，当中会注明该名球员在合同期满之后就会加盟到别的球会。
伤病状况：没有伤病的球员，会注明可以参加比赛。如果有伤病的球员，这里会写明球员的患处，并且注明需要伤停的天数或月数。
处罚情况：当球员获得红牌，这里就会写明球员因红牌需要停赛的天数。
有些赛事会带有“累积黄牌数”的处罚，当球员在这个赛事中累计获得2张或3张的黄牌就需要停赛一场的规定，你也可以在处罚情况中看到相应的信息。
球员表现：这里显示球员参加各类赛事的登场次数、进球数、助攻数、防守次数、红黄牌数以及（平均）比赛评分。
在此，你关键留意球员的平均比赛评分，你就可以了解到该名球员的整体表现。
球员属性评分：你只需要在“球队报告”界面中选择一名球员，然后按RB键，就可以查看到该名球员的全部属性评分。
而在属性旁边会有一些“增减的数字”，这就意味着球员在经历比赛、训练后所提升或削减的效果。
一般来说，参加比赛是提升球员综合评分最好的办法，而提升球员属性评分最好的办法就是多参加训练。
球队阵容
综合状态：观察球员，你应该注意他们的综合评价（能力）、状态、士气。
提升这三项要素，最好的办法当然是让他们参与，并且取得比赛的胜利。
综合评价的提升主要是看球员的潜力，年纪轻、潜力高的球员，综合评价增长较快。
状态取决于每场比赛的表现，只要比赛胜利，而且球员即场评分接近他的综合评分除以10的数值（譬如一个人综合评分是90，一场比赛取得的评分是9.0左右，那么他的状态定必是“”或“↑”）。
球员的状态对其场上表现带来影响，状态好的球员，接球、传球、射门、防守等都会做得到位，而且会有优异的发挥。所以你应该时常让状态良好的球员商场比赛。
球员士气，一半来自于比赛的结果，一半是来自于你对球员的态度。前者跟状态类似，只要球队取得好成绩，球员士气多数都会改善。
而有时候球员会对你提出要求，譬如多点上场机会、需要休息、需要转会等，如果你不同意或忽视球员的请求，那么他们的士气就会下降。士气这一环对球队比赛、运作不会造成很大影响，只是在士气低落的球员进行续约时，你会多多少少处于劣势。
因此士气这部分，你不需要着重留意。毕竟你不喜欢的球员，你自然而然不会满足他的要求。
适合位置：游戏会给出每位球员默认的工作位置，你再结合他们的惯用脚，进攻/防守效率就可以安排给他另外一些合适的位置。
《FIFA》跟《PES》不同，FIFA是你随意安排球员位置都可以的，球员也不会感到不适、综合评分不上涨的问题。所以玩家可以根据自己的喜好来安排位置。
转会/租借名单
转会：当你有不需要的球员，你要在其合同期剩下半年或以上，就要考虑出售该名球
领队职业生涯：带领你最喜爱的球队，操控球队的管理和战术运用。你将负责帮助球队完成战略和商业技能内的不同目标。
球员职业生涯：以一名年轻的足球天才开始生涯，努力在足球界中往上爬，从无名小卒成为球会传奇。最后你可以选择退休并继续转任为球队领队（当你进行球员模式的时候，你在选择退役时，便能够选择成为教练）。
球队管理
球队基本资料
当你选择好一支球会的时候，你可以大概了解到球会简介、董事会期望、转会预算、球会价值、主客场球衣和主场球场名字。
这些资料当中最重要的是董事会期望、转会预算。
董事会期望：一个球会会对本地成就、洲际赛表现、品牌曝光、财政、青年军发展提出要求（期望）。
所谓本地成就，一般是指要赢得本地打比（德比）赛事；洲际赛表现，就是指在洲际赛取得优异成绩或者说是要获得参加洲际赛的资格；品牌曝光率，是FIFA17和FIFA18新增的内容，其实只要你的球队能够获得好成绩，众多（虚拟）媒体就会争先给你的球队报道，曝光率自然会增加；
财政，这块内容看似复杂，其实也很简单。主要的财政项目其实就只有转会预算跟营运预算，转会预算就是在转会窗口用来购买其他球会的球员，而营运预算就是给球员、员工发工资、青训等，维持球会的日常经营。
财政要求非常高，就意味着你得经常节省开支，财务要求非常低，那么你就可以随意挥霍；
青年军，这是指你要合理培养属于自家俱乐部的小球员，做法很简单，你可以去到青训界面，安排球探发掘小球即可。但要注意了，青训也是要花钱的，所以要搞青年军时就要结合董事会的财政期望来执行。
转会预算：刚才在董事会期望中提到的财政就大致说了一下转会预算。
转会预算一定要与营运预算结合成为一个整体来看，两者是互补成为球会的财务，两者间的比例会随着转会窗的开启/关闭而发生变化。
转会预算就是在转会窗口用来购买其他球会的球员，而营运预算就是给球员、员工发工资、青训等，维持球会的日常经营。
球队报告
球队报告会反应全队球员的各项信息。
合同信息：显示球员合同期满离队的年份，你要赶在这个年份前半年至1年内与球员进行续约，否则没能续约的球员就会以自由身离开球会。
有部分球员已经与其他球会取得交易共识，当中会注明该名球员在合同期满之后就会加盟到别的球会。
伤病状况：没有伤病的球员，会注明可以参加比赛。如果有伤病的球员，这里会写明球员的患处，并且注明需要伤停的天数或月数。
处罚情况：当球员获得红牌，这里就会写明球员因红牌需要停赛的天数。
有些赛事会带有“累积黄牌数”的处罚，当球员在这个赛事中累计获得2张或3张的黄牌就需要停赛一场的规定，你也可以在处罚情况中看到相应的信息。
球员表现：这里显示球员参加各类赛事的登场次数、进球数、助攻数、防守次数、红黄牌数以及（平均）比赛评分。
在此，你关键留意球员的平均比赛评分，你就可以了解到该名球员的整体表现。
球员属性评分：你只需要在“球队报告”界面中选择一名球员，然后按RB键，就可以查看到该名球员的全部属性评分。
而在属性旁边会有一些“增减的数字”，这就意味着球员在经历比赛、训练后所提升或削减的效果。
一般来说，参加比赛是提升球员综合评分最好的办法，而提升球员属性评分最好的办法就是多参加训练。
球队阵容
综合状态：观察球员，你应该注意他们的综合评价（能力）、状态、士气。
提升这三项要素，最好的办法当然是让他们参与，并且取得比赛的胜利。
综合评价的提升主要是看球员的潜力，年纪轻、潜力高的球员，综合评价增长较快。
状态取决于每场比赛的表现，只要比赛胜利，而且球员即场评分接近他的综合评分除以10的数值（譬如一个人综合评分是90，一场比赛取得的评分是9.0左右，那么他的状态定必是“”或“↑”）。
球员的状态对其场上表现带来影响，状态好的球员，接球、传球、射门、防守等都会做得到位，而且会有优异的发挥。所以你应该时常让状态良好的球员商场比赛。
球员士气，一半来自于比赛的结果，一半是来自于你对球员的态度。前者跟状态类似，只要球队取得好成绩，球员士气多数都会改善。
而有时候球员会对你提出要求，譬如多点上场机会、需要休息、需要转会等，如果你不同意或忽视球员的请求，那么他们的士气就会下降。士气这一环对球队比赛、运作不会造成很大影响，只是在士气低落的球员进行续约时，你会多多少少处于劣势。
因此士气这部分，你不需要着重留意。毕竟你不喜欢的球员，你自然而然不会满足他的要求。
适合位置：游戏会给出每位球员默认的工作位置，你再结合他们的惯用脚，进攻/防守效率就可以安排给他另外一些合适的位置。
《FIFA》跟《PES》不同，FIFA是你随意安排球员位置都可以的，球员也不会感到不适、综合评分不上涨的问题。所以玩家可以根据自己的喜好来安排位置。
转会/租借名单
转会：当你有不需要的球员，你要在其合同期剩下半年或以上，就要考虑出售该名球
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