特岗面试分数差距大吗
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报考同一特岗岗位的学生水平各有不同,经过笔试选拔后,所zhi剩下的考生水平也会呈现参差不齐,但是总体来说较笔试水平会更加均衡一些。所以特岗面试成绩差距大不大要具体到自己所报岗位的性质,总体来说,面试成绩差距不大!
一、考官人数
教师招聘的考官组成人数很特别,一般是由7-9人组成,并且90%都是奇数个人。所以说要么组成是7人,要么就是9个人。
二、考官组成结构
考官的组成分为三层,你知道吗?每一层考官都有考核不同的内容。
考核要点排序:
1、教学内容中知识点讲解是否正确、表述是否清晰、逻辑是否严密。
2、教学重、难点是否突出、详略是否得当。
3、教学方法是否符合本学科的特点和学生的认知特点。
4、深广度是否适宜学生的年龄段。
5、与本学科相关的教学基本功的细节考察(比如,语文老师会考察粉笔字的笔顺是否正确)。
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报考同一特岗岗位的学生水平各有不同,经过笔试选拔后,所剩下的考生水平也会呈现参差不齐,但是总体来说较笔试水平会更加均衡一些。
所以特岗面试成绩差距大不大要具体到自己所报岗位的性质,总体来说,面试成绩差距不大!
所以特岗面试成绩差距大不大要具体到自己所报岗位的性质,总体来说,面试成绩差距不大!
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要看面试还有笔试的分数比例。我考了感觉面试分数差距很大。好在占总分比例少
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