Question

领导已经在离职申请单上签字同意，但要求招到人后再走，合法吗？

一周前跟领导提了离职，领导同意并说最快一到两周可以离职，之后我提交了书面离职申请单，离职单上有具体离职时间。现在HR跟我说要招到人才能让我离职，不能按照申请单上的日期走人，请问合理吗？

Answer 1

那也要有个期限呀。
要是一直都找不到，那还不走了呢？？？
要有期限的。

追问

按照他们的话来说最多也就到月底，但我的下份工作找好了，之前和领导谈的时候说1-2周，然后问才跟新公司的HR说下周一去入职，这周和领导谈了之后又说1-2周。。。

Answer 2

所有程序流程走完人就可以走了！他也不敢把你干嘛！

追问

但我的交接工作还没开始，因为工作内容挺简单的，是打算最后几天交接。。。

追答

毛线，既然找到了新公司，直接和领导摊牌，说请尽快交接工作，辞职程序也走完了的，到时候就只能直接走人了，切记别告诉你去哪个公司就好