怎么做才能得到老板的信任呢?
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1.找准自己位置 不管是在企业还是私人单位中,明确自己的工作岗位,清楚自己所处的位置,不能出现越权行为,或者做领导不知情的事。
2.认准工作重心 认识自己的工作,清楚自己的工作职责,并且分清自己工作的轻重缓急,不能在领导需要一份材料时,你却去见了一次客户。
3.做事不拖拉 不管是领导交代的什么事情,答应下就立马去做。不可出现拖拖拉拉,造成事情被延误完成。这样领导会觉得你办事的可靠性。
2.认准工作重心 认识自己的工作,清楚自己的工作职责,并且分清自己工作的轻重缓急,不能在领导需要一份材料时,你却去见了一次客户。
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想老板之所想,做老板之所愿,不是说一味地讨好老板,而是在老板需要你去做一件事情的时候,你能够漂亮地做好。一两次做好并没有什么,而是你能够做得超乎老板预期,或者就是每一次都能够按时按点做完,且能够及时给予老板反馈,其实你就能够获得老板信任了。要想让老板彻底相信你,你就得持续不断地靠谱,持续不断地给老板一个你很靠谱的印象,他自然一有什么事情,就会找你。当然,做事要厉害,做人也要圆滑,有些事情老板不说你还是得做的,反正把你老板弄得舒舒服服的,他自然亲近你。
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2020-10-11
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1、忠诚。通常老板会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。老板最反感的事是下属不与自已一条心。
2、精明能干。老板通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦老板认为你是个无能之辈,并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子,那就很危险了。
3、谦逊。与老板交谈时请不要卖弄你的小聪明,更不锋芒毕露,咄咄逼人。你的聪明才智需要得到老板的赏识,但在他面前故意表现自已,老板会认为你是个自大狂傲之人,心理上难以接受。同时,你必须要不动声色地抑制自已的好胜心,成全老板的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽,来满足老板的好胜心。
2、精明能干。老板通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦老板认为你是个无能之辈,并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子,那就很危险了。
3、谦逊。与老板交谈时请不要卖弄你的小聪明,更不锋芒毕露,咄咄逼人。你的聪明才智需要得到老板的赏识,但在他面前故意表现自已,老板会认为你是个自大狂傲之人,心理上难以接受。同时,你必须要不动声色地抑制自已的好胜心,成全老板的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽,来满足老板的好胜心。
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1、多做事,踏实做,少说话。
2、最好细节问题比老板想在前面。
3、对老板吩咐的事情,过程中及时汇报工作进展。
4、站在老板角度思考问题。
5、有了成绩不居功。
6、有时候主动找活,不被动听吩咐,拨一拨动一动的老板看着也是很无语的。
这些是我,以及征求了我身边朋友的一些建议,希望对您有帮助。祝您工作顺利,愉快!
2、最好细节问题比老板想在前面。
3、对老板吩咐的事情,过程中及时汇报工作进展。
4、站在老板角度思考问题。
5、有了成绩不居功。
6、有时候主动找活,不被动听吩咐,拨一拨动一动的老板看着也是很无语的。
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要想得到老板的信任,这个也不是一朝一夕的,可以做到,首先对工作认真积极的解决,刻苦耐劳,任劳任怨,把公司里的事情当做自己的事情来做,只有这样才能逐渐被老板认可
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