周琦百科词条被恶意篡改致锁定,我们应该如何正确对待发挥失常的运动员?

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职场天明
高粉答主

2019-09-20 · 以梦为笔,书写心中的世界
职场天明
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对待发挥失常的运动员我们要宽容的对到他们,给他们更多的鼓励,期待他们更好的表现。本次世界杯男篮表现的确实不令人满意,但是这不是某一个运动员的过错,篮球是一个团队是一个整体,除了运动员的失误之外,中国男篮还有很多的问题。

体育工作的性质与特点,决定了运动员很小年纪便离开了家庭和学校,从事专业训练,运动员年纪轻,文化水平不高,心理不成熟,自控能力差,缺乏分析问题与解决问题的能力。他们渴望成才并在成才后保持优异成绩,但又缺乏毅力和决心;他们涉世不深,社会经验不足,思想尚未成熟,是非识别能力不强,因而容易受到不良思想与行为的影响。

运动员在经过几年刻苦训练,顽强拼搏后,比赛中取得优异成绩,有些管理者因此以成绩来衡量运动员,“一俊遮百丑”,感觉运动员成熟了,不注重系统培养教育和严格要求,放松了对他们的要求与督促,管得少,迁就多,严求少,给物质利益多,思想帮助少,因而使运动员更加不服管,周而复始,产生恶性循环。

专业教练人员工作积极、士气高昂、精力充沛、敬业负责。在形成这个特点的诺多因素中,敢于突破,领导创新的能力是最最重要的一个因素。优秀运动员和优秀教练员是“社会公众人物”和新闻媒介关注的“焦点人物”,他们在赛场上的精湛技艺或出色的表现被誉为爱国主义、集体主义、民族精神的反映和体现。

xiaodingdangzz
2019-09-20 · TA获得超过1.3万个赞
知道小有建树答主
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我们不能对球员要求太高,因为只要是比赛都有输赢,要正确看待这件事情。
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梦哈伴你读文化
2019-09-19 · 在文化的海洋里一起遨游吧
梦哈伴你读文化
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比赛就会有输赢,发挥失常是一件非常常有的事情,对待发挥失常的运动员,我们要表示理解和鼓励。
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职场鸡汤小达人
2019-09-20 · 小战陪你在职场里闲聊
职场鸡汤小达人
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应该用平常的心态来看他们,毕竟谁有有犯错的机会,他们并不是神。
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天枰曌日月凌空
2019-09-19 · TA获得超过3087个赞
知道小有建树答主
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周琦百科词条被恶意篡改致锁定,我们应该确对待发挥失常的运动员,可以批评,但不要网络暴力。
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