Question

事业编制都有哪几种？

Answer 1

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员，也有事业编制的工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，Ꮬ/p>

Answer 2

您好：

事业单位编制有4种

01、参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

优势：一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。

02、全额拨款事业编

全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。

优势：这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。

03、差额拨款事业编

差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

优势：有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。

04、工勤编、临时工、政府雇员

这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!

优势：工勤编，主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。

希望对您有所帮助~

Answer 3

一般事业编制分为四种，分别为：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。
1.全额拨款事业编
这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2.差额拨款事业编
财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
3.自收自支事业编
是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
4.参公事业编
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

Answer 4

1：参公事业单位
参公事业单位，一般是某个行政机关的二级机构，虽然也叫作事业单位，属于事业单位编制，但是其本身却是按照公务员管理办法进行管理的，不管是在薪资待遇还是晋升渠道上都比普通的事业单位编制有优势一些，名为事业单位，却行使行政职能，代表国家进行经济调节、社会管理、市场监管，属于应列为行政单位及落实行政待遇。
2：全额拨款事业单位
这种事业单位编制的单位，财政是完全由国家财政拨款的，很多考生中意这种类型的事业单位，这种单位是比较好的，薪资待遇相对来说也挺不错的，但是在晋升上没法与参公事业单位相比。
3：差额事业单位
这种事业单位，一部分是由国家财政拨款，另外一部分是靠单位自己的营收;薪资待遇的话，看单位效益，单位效益好的话，薪资待遇可能超过全额拨款的单位，如果单位效益不好，那可能都比不上民企。
4.自收自支事业单位
这种事业单位，款项全部来源于单位的营收情况，国家不会对其进行拨款，一切靠本身，但是值得注意的是，因为地方财政不会对其进行拨款，所以往往会放松对这种事业单位的管理，造成单位内部管理混乱或者单位比较膨胀的情况。
5：编外
这种编外，容易和临时工混在一起，但是却不是编外，属于事业单位的工勤岗，例如高校的辅导员，医院除医生护士之外的其他人员等等，虽然薪资待遇还算可以，但是晋升的可能性实在太低了。

Answer 5

事业单位编制大体有以下几种：
1.参照公务员法管理事业单位，使用事业编制，但须参加公务员考试；如设区市的城管。
2.全额拨款事业单位，又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
3.差额拨款事业单位，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
4.自收自支事业单位，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。