Question

第一天入职就想离职要办什么手续吗？

第一天入职就拿到了一个更好的offer，比目前的公司要好不少，因此想要离职。而且其实由于一些原因之前的离职证明还有体检报告也都还没交，但合同已经签了。去掉提出这件事面子上非常的不好意思，我和当前这家公司到底算不算得上合同关系？如果去了下一家，是否需要提供这一段（一天）的工作经历

Answer 1

刚刚入职，正常企业就直接放人了，不用办理手续的，如果企业非要按照法定规定来做，那就是你要做满3天，他们还要给你计算工资，而且你也没有接受任何的工作，所以95%的企业会直接放人，你把领取的物资返还企业就好了。

Answer 2

刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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Answer 3

一般情况下，向直属主管口头报告，然后在人力资源处归还相关办公所需的设备、工作证件之类的即可。
去下一家不需要提供这个工作经历。

Answer 4

试用期离职只需要提前3天告知单位到期后即可办理离职交接手续，工资都可以拿到。