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在职场有一个脾气大的领导是种什么样的体验?
221个回答
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没有办法,谁让别人是领导呢。坐在那个位置就有发脾气的权利。作为下属,心里肯定是不舒服的。心情肯定会受到影响,肯定也会影响工种的效率的。
家和万事兴 ,和气生财,以和为贵。我们中国的的传统还是挺在意和气的,奉劝各位领导,有话好好说
家和万事兴 ,和气生财,以和为贵。我们中国的的传统还是挺在意和气的,奉劝各位领导,有话好好说
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在职场上碰到一个脾气大的喜怒无常的领导,是最让下最恐惧的事情。会让下属无所适从,每天战战兢兢的,不知道怎么办。不愿意多做事,害怕做错,承受他的雷霆之怒。
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你好在至少有一个脾气大的领导是种什么样的体当然是非常的受委屈,是无法承受,或者是无法理解的那种心情,毕竟是领导作为下属都要去忍受那种痛苦。但并非。一切都是这样,有的是比较的外表凶内心比较柔的那种,也是有的。
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沉默领导会认为你心虚不得不默认,或者是沉默中对抗,解释领导会认为你推托辩解,责任心不够,不堪大任,对抗直接怼回去,让领导知道你是有脾气的。都会有一定的不良后果,持续循环,处境堪忧。
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要知道只要对你发火过一次,之后就肆无忌惮了。真的,不管是不是你的错。只是因为他事情多,心情烦躁,正好遇到要汇报事情的你,就直接发飙了。一次,两次,忍了。之后,我觉得,又不是我的错,凭什么我成了发泄桶。我是来上班的,又不是来受气的。不光是我这样,凡是他感觉不重要的人就随便发脾气,重要的人就不敢这样说他们。我就呵呵了,偏偏我还是有两把刷子的,出去也照样混。一提离职,老板就怂了,之后涨工资,我也不干,一个月交接,走人。就是不喜欢公司的氛围。和我一同入职的女同事,前三个月刚生完孩子,在休产假。从去年知道她怀孕,我就高兴。意味着今年又没什么人给老板干活了。哈哈哈。
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